厦门招聘

职位描述：
绩效主管/副经理岗位职责
职责1
协助人力资源部经理建立员工考核制度并经批准后实施
职责3
组织定期的考核活动包括统通知草拟、会议组织、原则宣传、资料收集等
职责4
定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息
职责5
汇总各项考核信息拟写考核分析报告并上报人力资源部经理
职责6
根据绩效考核情况和相关规定报经管理层审批后对相关员工实施奖惩
职责7
协助人力资源部经理及用人部门主管对拟晋升人员进行考核
职责8
与被考核者进行专题对话撰写考核分析报告
职责9
协助薪酬主管制定和修改加班工资发放与奖金激励制度规范
职责10
指导、协助各部门进行绩效考核工作并负责与考核相关制度的解释工作
职责11
进行考核制度研究工作提出改善建议经批准后实施制度修订
职责2
编制各部门员工绩效考核表制定各部门绩效考核指标体系
岗位要求：大专以上学历，有千人企业绩效管理推行工作。 举报 分享

联盛纸业（龙海）有限公司成立于2004年，是包装纸行业中福建省规模***、名列全国前五的大型企业。公司引进世界先进的造纸成套设备及技术，自动化程度高、人工操作强度低。主要生产高强瓦楞纸、牛皮箱板纸、白板纸等。年销售额达100多亿元人民币、现有员工4000多人。
龙海角美生产基地：占地面积1500多亩，总投资100亿元人民币，设计年产能力300万吨。