厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司战略完成人员招聘计划，建立企业人才库；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，参加各类招聘活动；
3、分析、评估招聘效果，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4、安排对招聘岗位的简历搜索和评估工作，应聘人员的初试，复试的组织安排；
5、协助处理新员工入职培训及其他培训事宜；
6、协助总经办完成领导交代的其他事务。

任职要求：
1、专科以上学历（人力资源相关专业的优先考虑）；
2、品行端正、工作细致认真、有条理性，责任心强、良好的团队协作精神；
3、具有一年以上的人力资源招聘经验，金融行业、服务行业工作者，熟悉新媒体招聘渠道者优先；
4、具有丰富的招聘经验及技巧， 熟练运用各种招聘工具和手段；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力。

薪酬福利：
1、具有竞争力的薪资，良好晋升空间；
2、享有五险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
3、享受生日会、中秋博饼、年终尾牙、不定期的团队聚餐及团队户外活动等；
4、享有带薪年假、婚假、产假、哺乳期等假期，生日当月可带薪休息一天；
5、提供系统的培训和公平的竞争环境；
6、充满激情、富于创意、开心惬意、畅所欲言、平等尊重的优秀工作氛围；
7、公司正处于快速发展期，鼓励员工自我增值，提供大量升迁机会； 举报 分享

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