厦门招聘

职位描述：
【岗位职责】
1.负责人员入职、离职、转正、考核等劳动关系管理相关工作；
2.负责人事考勤相关工作；
3.负责公司制度的监督执行；
4.协助招聘工作开展；
5.负责公司与政府相关行政部门沟通协调，负责公司证件的年审、变更；
6.负责公司内部文件起草、流转、整理归档、执行监督等相关工作；
7.其他行政人事相关工作。
【任职要求】
1.大专以上学历，人力资源专业优先；
2.一年以上相关岗位的工作经验者优先；
3.积极乐观的工作态度，服务意识强，抗压能力强；
4.逻辑思维强，独立自主。
【其他】
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