厦门招聘

职位描述：
2016年第三季度重磅推出优秀人才招募及培养计划，旨在通过该计划招募一批具有经营意识和管理潜能的人才，专项培养帮助其成为优秀的企业家。

【岗位优势】
1、透明的晋升渠道，每个季度都有机会晋升，只要业绩达标自然晋升；
2、多样化的发展方向，更多选择。刚开始都会从业务代表开始，但随后可进行自助选择发展方向：喜欢做销售可以成为业务精英；不喜欢做销售可以发展团队，成为团队的管理者；
3、工作时间自由，每天秩序打卡即可。更多的时间可自由支配，不用定时定点上下班；
4、薪资自己掌握，高提成，上不封顶，能者多得。薪资以个人销售业绩提成+绩效奖励组成，无上限。
5、中国人寿被评为为“厦门保险行业***人气雇主”第一名。

【岗位职责】
1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；
2.维护公司客户关系，做好保全、理赔等相关售后服务工作，积累客户资源；
3.为客户提供风险保障及理财规划，开发新老客户，完成业绩考核指标；
4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案；
5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜；

【任职要求】
1. 年龄25-45岁,大专及以上学历；
2.能熟练使用office办公软件；
3.有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷，具备较强的市场开拓能力；
4.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5.工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；
6.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力；
7.主要是有同业经历或销售、管理工作经验者。

【福利待遇】
1、薪酬结构:基本工资+高额提成+全勤奖励+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖（月均收入5000，能力强则收入更高）
2、工作时间:周一至周五+周末双休及国家法定节假日休息
3、公司免费提供全方位系统培训，各种轮岗平台快速提升自身能力，公司专家级讲师授课，明确的职业规划；
4、全面福利保障（疾病、意外、医疗等等）+独立账户养老公积金
5、公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监
6、平台资源匹配：
a.享受团队专属资源平台支撑（客户专享服务节、产品发布会等）
b.公司各种经营平台辅助维护客户关系（如会员专享会、小说会、生日会等），全力支撑帮助促成业务获得高薪
7、其他福利:
a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康）
b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议 举报 分享

中国人寿保险股份有限公司成立于1949年，是中国第一家也是中国最大的寿险公司，市场份额43%。中国人寿是唯一一家在香港、纽约、上海三地上市的保险企业，保费规模与市场份额始终位居行业第一。2015年《财富》世界500强中排名94位，居国内保险公司第一。中国上市公司价值排行榜TOP100 第一位。作为国内资本市场最大的机构投资者，公司先后参与京东商城、阿里巴巴上市、中石化混改、入股TPG，与20多家省市政府建立战略合作关系。

包括可口可乐、花旗银行等超过80%以上的500强在华企业，先后在中国人寿投保。是神舟系列宇宙飞船的独家人身保险承包商。拥有最好的市场评价，被评为 “亚洲最好的保险公司”、 “消费者最满意最喜爱***”、 “中国最受信赖的寿险公司”等。

中国人寿保险股份有限公司坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展。“用心经营、诚信服务”的经营理念，注重承诺、讲究信用、坚持诚信服务，诚信是中国人寿的立司之本；以“成已为人，成人达己”为核心理念，不断发展培养人才，使公司和公司员工共同发展进步，更好地为客户和社会服务，同时通过最完善的培训体系，发展和提升自己，实现理想。全公司共同营造“互相帮助、相互激励、共同进步”的和谐氛围，健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为。

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