厦门招聘

职位描述：
工作职责：
1、开展人力资源及行政的相关工作，保证招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等人力工作能达到公司管理的需求，为公司业务发展提供专业的支撑。
2、完善人力资源部相关制度、流程、表单，打造专业的人力资源管理平台。
3、协助部门经理建立人力行政管理体系，建立、完善并实施集团各项人力行政管理制度，做好后勤保障工作。
4、全面负责人力行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能；
5、协调好各部门之间的关系，配合各部门做好各项服务工作；
6、负责行政事务类采购工作及公司重大活动的组织安排及公司固定资产的管理；；
7、负责公司企业文化工作开展 举报 分享

实力战将、实操专家
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