厦门招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据现有编制及公司业务发展需求，统计各部门的用人需求；
2、利用各种招聘渠道发布招聘信息；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
任职要求
1、人力资源管理或相关专业，大专及以上学历；
2、 具备1年以上企业招聘工作经验，特别是网络招聘方式；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。 举报 分享

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