厦门招聘

职位描述：
职责：
1、参与公司人力资源综合规划的制定，熟悉公司各项人力资源政策、制度，协助区域负责人制定所辖地区的人力资源规划，并有效推动、贯彻、执行和监督；
2、熟悉地区的发展战略和团队运作状况，深入零售一线员工队伍，有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化部门组织结构，合理配置人力资源；
3、负责所属地区的人员配置、团队建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，做好所辖地区各分公司（专卖店）的人员招聘工作，满足公司的人才需求；
5、积极配合总部HR共享中心的操作流程，确保各项人力资源工作、项目能及时、高效地在辖区内落实；
6、主动与区域负责人配合，在团队管理、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。

职位要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验，有零售行业相关工作经验者优先；
2、具备变革管理能力，能够在总部人力资源战略指引下，配合区域管理团队独立开展人力资源综合规划及工作实施；
3、熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；
4、具备优秀的职业素质和团队协作精神，.严谨敬业、忠诚守信、责任心强，工作积极、主动、工作效率高、条理性强，具有较强的执行力和计划性；
5、具备独立解决复杂的人事管理实际问题的能力，具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力；
6、有零售、连锁经营模式公司工作经验、或在人力资源服务行业有同等职位经验者优先。
7、愿意出差及适应零售工作环境，能深入到零售一线员工队伍中去开展工作。 举报 分享

创始于1996年，Charles & Keith作为国际炙手可热的女装鞋品及配饰品牌，专注于年轻和流行时尚。Charles & Keith集设计、生产、销售于一体，时刻关注年轻和流行时尚，推陈出新一系列鞋、包、皮夹、腰带、太阳镜等流行时尚单品。Charles & Keith是标榜新时代女性的国际品牌，专研女性鞋款、手提包及各种配饰，因了解现代女性对精致剪裁和潮流的不同需求，提供前卫设计和丰富选择。独特地店中店概念，让购物体验升华另一境界。

Charles & Keith分别在亚太、欧洲和中东等地区拥有超过300家专卖店。




2010年Charles & Keith首次登陆中国上海，设立外商独资桦洁商贸（上海）有限公司，以直营方式提供卓越的产品质量和对客户优质的服务承诺。已成功在上海、北京、广州、天津、武汉、南京、常州、宁波等地开立了多家实体直营专卖店、以及Tmall网络旗舰店。随着中国业务的不断深入，Charles & Keith将继续迅速拓展全国各地零售网络。

我们的运作宗旨：以专业的服务使得顾客满意。

我们的核心价值观：团结一心

                  诚信、尊重以及开诚布公
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工作地点：
上海、北京、广州、天津、南京、苏州、武汉、常州、宁波、合肥、杭州、温州、无锡、沈阳、青岛、石家庄、西安、深圳、福州、厦门、泉州、南昌、成都、重庆、长沙、绵阳等全国各大城市。

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