厦门招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选推荐、应聘人员的预约，接待及面试面试记录及入职体检等入职前一系列工作;
2、员工入离职、转正、晋升等手续办理，包括员工劳动合同的签订、续签与解除等管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司日常行政后勤、考勤核算、固定资产管理、办公用品领用、福利统计发放等事务，配合总部做好行政方面的工作;　
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；　
6、负责制定并组织实施员工培训，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
8、其他领导交办及突发事件的处理。
　　
【岗位要求】
1、本科及以上学历，2年工作经验以上，本科以上，工商管理，企业管理，公共管理，人力资源，心理学专业。
2、至少2年以上相关工作经验，精通PPT、WORD、EXCEL等办公自动化软件；；
3、较强的组织协调及人际交际沟通能力；
4、积极主动、团队协作能力强、诚恳勤奋、品行诚实端正；
5、有互联网行业经验者优先考虑。

公司福利
1、六险一金：除国家规定的五险一金外，提供意外保险；
2、月绩效奖金：每月发放绩效奖金；
3、年终奖金：年底根据每人的效力情况，发放年终奖金；
4、补贴：提供用餐补贴、交通补贴、司龄补贴等补贴；
5、生日礼物：生日当月赠送生日礼物；
6、年度体检：定期员工体检；
7、年度旅游：组织员工外出聚会旅游，回归自然，放松心情；
8、团队活动：各部门不定期组织员工聚会、旅游等活动；
9、悟商学习会：定期组织学习《道德经》，促进员工学习、思考。 举报 分享

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