厦门招聘

职位描述：
主要职责
1：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展、绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作
2：组织并协助各部门进行招聘、培训、和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程：
4：员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜
人事专员技能及经验要求
1：在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力
2：具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力、判断决策能力强
3、工作细致认真、原则性强，有良好的执行能力及职业素养
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式等 举报 分享

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