厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、邀约客户：根据《客户邀约流程》，运用邀约话术，完成个人电话邀约量目标，记录邀约记录，引导客户进行产品咨询、到访校区等，做好销售前期支持；
2、邀约DEMO：根据Demo流程，安排学员试听课，了解并挖掘客户需求，协助外教进行学员的水平测试，向家长反馈孩子的试听课情况，给合孩子的情况，推荐适合孩子的课程给家长，完成签单。
3、客户资源：负责建立个人所负责客户的资源库，做好客户资源分类，为针对性营销提供数据库支持；
4、客户关系：建立并维护与不同类别客户良好的伙伴关系，提高客户满意度，为老客户推荐、续费提供支持，提升客户对国际私塾的品牌认可度；
5、销售：根据公司目前所推出的产品，结合整体销售策略、销售话术，通过主动销售行为，引导客户购买公司产品，为公司创造利润，实现个人销售业绩目标；
6、成交：按照公司销售制度、流程，做好销售合同签订、收款等各项工作，顺利完成成交工作；
7、交接新学员：销售填写《学员信息表》，并将此表发邮件给客服人员，做好新学员交接。
8、销售分析：每月提报个人销售数据统计、分析、提交，对战败客户订单深入剖析，提升销售能力；
9、积极配合校区、总部完成所需的各类工作，及上级交待的临时性工作。

任职要求：
1、市场营销、英语、心理学、教育学等相关专 业；
2、1年以上同行业同岗位工作经验，应届毕业生特别优秀者可适当放宽；
3、良好的销售技能，有较强的销售谈判能力，能灵活处理客户提出的问题和诉求，引导客户消费；
4、良好的英语听说读写能力，能与外教独立交流沟通；
5、良好的数据分析、工作总结能力；
6、良好的沟通协调能力，能处理好与不同类型客户的关系。

在这里，您可以享受到：
1、享受免费的外教英语培训，提升英语水平；
2、员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策；
3、优秀员工可成为公司合伙人；
4、海外学习机会；
5、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，提供月度绩效奖金，综合收入高于同行业20%及以上；
6、所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节假日、生日津贴福利；
7、丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能；
8、公平、公开、平等的职业晋升机会。 举报 分享

 i2国际私塾，始创于2011年，致力于为学员提供个性化、全外教的优秀成长方案，业务遍及美国、意大利、澳洲、韩国、日本等全球多个国家和地区。目前，i2国际私塾拥有资深外教近1000名，已进驻中国12个省及17个城市，开办直营校区88家，为数万学员提供优质的国际化教育服务。曾先后被评为“最具影响力外语培训机构”、“最具影响力教育集团”。
为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际化视野，i2国际私塾一直与国际最先进的教学理念保持同步。2017年初，i2国际私塾推出由国内外专家共同研发、筹备近一年的“iWonderful国际菁英成长项目”。该项目顺应国际教育发展趋势，依托于全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化，除主修课程语言艺术、PBL现象教学外，还设有辅修课程家庭教育、社会责任。通过4-6人小班制和同伴互助学习法，使学员在与老师、与同伴的互动中，提升英语学习兴趣，锻炼自信表达和纯正口语。
值得一提的是，PBL现象教学作为现今全球最先进的教学方式，以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中某个现象设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等场所，在真实场景中学习、应用英语，并进行跨学科的探索式学习，使学员可以真正学以致用。最终目的，是将学员培养为具备5C能力（Cross-Culture Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。


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5、 行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，提供月度绩效奖金、年终奖金，综合收入高于同行业20%及以上；

6、 所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节假日、生日津贴福利；

7、 丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能；

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薪酬福利基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+全勤+提成+生日津贴+节日福利

企业官方网站：

www.i2education.com