厦门招聘

职位描述：
工作职责：
一、招聘工作岗位职责：
1．为公司招聘符合公司需求的人才。
2．建立和发展多种招聘渠道。
3．配合各部门的招聘需求，进行人员的招聘，合理安排面试。
二、人事工作岗位职责：
1. 贯彻落实公司人力资源管理相关制度；
2. 负责部门员工社保的办理和其他福利核对和反馈；
3. 负责部门入、离职、异动信息核对报送，劳动合同信息维护；及档案管理、更新；
4．及时了解员工思想和工作情况，协调关系
三、行政后勤岗位职责：
1. 执行考勤管理制度，审核员工请假，汇总考勤数据；
2. 处理、核算员工费用报销、做好报销凭证等。
3. 办公用品采购，办公设备维护，和管理办公室日常公共卫生。
4。劳动合同与员工档案的管理。
5.负责公司内部重要信息发布、通知、通告工作
6.公司设备的保管，固定资产管理及维护等
7. 处理总经理临时交办的工作事项。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上工作经验。
2、具备较强的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
3、性格活泼开朗，有较强的执行力及良好的职业素养；
4、熟练使用office办公软件及办公设备；
5、有人员招聘工作经验者优先. 举报 分享

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