厦门招聘

职位描述：

工作职责：
1、分析用人部门招聘需求，参与制定年度招聘规划并组织实施；
2、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；
3、甄别、选择、建立和维护招聘渠道，确保招聘满足率的有效达成；
4、根据集团业务量规划及地区人员配置标准，结合本地区人员现状，组织、指导全区开展年度人员规划，并统筹编制地区年度人员规划；

5、监控分析本地区人员投入现状和人均效能达成情况，提炼效能提升关键问题点，推动组织效率提升；
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、至少一年人力资源管理或相关管理工作经验；
3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧；
4、工作态度认真、负责，善于沟通，有一定文字处理能力并具有良好的职业道德及服务意识；

招聘日时间: 每周一至周五13：30-16：00
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！
可直接应聘顺丰招聘官网相关岗位 http://hr.sf-express.com/
应聘地点:泉州市经济技术开发区吉泰路圣佛兰小镇577创业园A栋2楼（K306路公交车亿兴电力终点站）
联系电话：0595-28056963
【顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。】

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    自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
    长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
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