厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助事业部副总经理进行事业部人员工作的日常管理及监督；
2、负责事业部相关会议的组织及协调，编写会议纪要；
3、协助事业部与其他部门事务的沟通及协调；
4、协助与客户沟通事业部副总经理业务商务事宜；
5、协助事业部副总经理完成分管部门考核与晋升；
6、协助制定分管部门培训、交流等事宜；
7、协助事业部副总经理维护客户关系；
8、协助事业部副总经理完成售前相关工作和市场推广工作。
任职要求：
1、3年以上工作经验，本科及以上学历；
2、26~45周岁，男女不限；
3、具备较强的商务沟通及协调能力，优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力；
4、能把握商务沟通和内部沟通的重点和意义，能提出一定的个人建议；
5、能够熟练使用Microsoft Word、EXCE等日常办公软件。 举报 分享

一、公司简介：
    节点集团自2001年***个公司成立以来已走过19载，19年来我们秉承以“诚信铸造品牌、服务维系品牌、创新推动品牌”为经营理念，始终走以信用谋发展之路。坚持以人为本，以客户为中心，为客户的持续性发展贡献自身的力量。节点集团深耕于中大型制造业，专注中大型制造业与轮胎行业的软件开发、人工智能自动化研发，提供企业信息化建设的整体解决方案。
    19年的企业成长之路，使得节点集团已成为拥有丰富的轮胎制造企业信息化服务经验，企业级数字化、智能化运营高端服务的优质提供商。节点集团根据市场之需求，以及能够快速地为客户提供高质量服务，集团已在成都、青岛、合肥等地区设立了分公司，并在海外搭建了运营平台，日后将不断拓展海内外市场。
    节点人深深的知道信用是我们的立足之本，只有不断的坚守信用、积累信用才能谋取稳固而持续性的发展。所以，节点人用实际行动为企业赢得了一个个来之不易的信用口碑，借助不断积累的信用，我们将坚定不移地为打造一个可持续性发展的百年企业而努力奋斗。
    近二十年来节点集团以信用创造的价值和积极作为，得到忠实的客户和社会的信赖和认可，被厦门市科技局、厦门市工业与信息化局、厦门市发展和改革委员会分别授予“高新企业”、“科技型中小企业”“科技小巨人领军企业”等荣誉称号，是厦门市信息协会副会长单位。
    公司网站：www.xmnode.com
二、企业文化：
     节点集团是一家以结果为导向的价值型公司，对待自己的工作，我们节点人是永远不找任何理由逃避，我们只向自己提一个问题：我怎么样做才能完成这份工作。对待工作不怕辛苦，不怕困难，不去抱怨。只找方法，只问结果。节点实行多劳多得、少劳少得、不劳不得。
三、经营理念：
   “诚信、服务、创新”，依靠集体的力量和智慧，秉承信用打造可持续性发展的百年企业。
四、用人原则：
    知人善任、能者授权、功者受禄、业绩考核、严格激励、末位淘汰。注重和培养紧跟集团公司发展的未来型和价值型员工。
五、公司将为您提供：
1、极具竞争力的薪酬 —— 我们将为您提供高于同等行业的薪资待遇以及广阔的提升空间！但取决于您的能力及绩效表现！
2、完善的培训 —— 专业知识培训、综合素养培训、企业文化培训。
3、扁平的管理机制、完善的培训体系、充分授权的工作、透明高效的晋升通道。在这里，您会得到最快速成长，帮助您的职业生涯再上高峰！
    这里，有爱、有责任、有梦想，只能有能力能创造价值就有收获。
    我们可以一起走得更远，期待您的加入！
六、您可能还关心：
我们是否有缴纳五险？公积金？重要的事情说三遍！有！有！有！
重要的是我们还有：
1、元气福利：茶歇（咖啡，花茶无限量供应）；
2、假期福利：法定节假日、年假；
3、团建福利：每人每月200元的团建费用；
4、活力福利：尾牙宴、表彰宴、工会团建、传统节日福利（如端午节发放粽子、中秋节聚餐博饼等）；
5、成长福利：图书馆、完善的培训体系、优秀的职业发展平台、优秀员工评选；
6、激励福利：月度绩效奖、项目奖、年度绩效奖、股权激励等。