厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 依据海外业务战略和运作模式，规划梳理国际事业部的组织架构、部门职责、人员配置、岗位职责说明及岗位承接的关键效绩指标与目标。
2、统筹规划国际事业部的业务管理系统与流程，推动建全各业务模块的管理规则，形成标准化运作机制；
3、统筹规划海外销售的经营分析，制订年度销售政策和目标分解，实施年度工作计划，完成年度任务目标；
4、统筹规划海外年度销售政策及各阶段的总结与计划工作；
5、负责事业部海外业务招商工作，制定招商、服务和营销管理等计划项目；
6、筹国际事业部对口集团或对外相关事务的处理，及监督落实事业部各部门会议决议事项的执行情况；
7、负责海外产品企划及品牌规划的管理，有效的承接集团要求；
8、统筹推动管理决策层关心或集团任务指派或年度重点工作等事项的处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理相关专业毕业，英语六级及以上，英语口语运用熟练；
2、八年以上工作经验，其中三年相关岗位工作经验，有统筹规划的复合型岗位工作经历，其中有海外外派工作经历或熟悉海外市场运作工作经验为佳；
4、具备独立规划公司运作管理系统与制度流程的能力，并能主导推动或独立完成流程与制度建设
5、熟悉修定经营管理，对销售/市场策略规划、经营目标、方案实施、经营分析具有引导推动能力。
6、具有优良的规划统筹组织能力，有发现问题、分析问题、解决问题的能力。 举报 分享

企业管理咨询、人力资源管理咨询、商务信息咨询等。