厦门招聘

职位描述：
-2016前期招聘为主（见当下招聘职位），
主要以招募，少而精，电子配件（按摩椅或相关行业）合适的生产工艺，品质工程师等技术岗位。

-中短期将进入快速扩张的STEP 1，但前期还会以招募为主，
招聘策略和阶段，
以数量+质量并线，但是宁缺勿滥；
如，国内业务资深销售，
如，初级或中级电子技术岗位，生产、品质工艺、设备工程师
如，办公室岗位：业务跟单或采购（五金轴承类），人事行政助理或前台类，会计类或出纳等后勤岗位，
如，部门主管或经理层等偏技术管理岗位的初步接洽和后续跟进等。
如，理工科技术、业务采购等应届或1-2年可培养人员储备；
业内***或核心岗位的有效人才库持续建立，定期联络等。

-同时或STEP 2，人力资源管理和人事作业层面均需兼顾；
如（招聘及员工关系，绩效管理，薪资福利结构等拟定-薪资核算，培训，人事管理（考勤，劳动合同）.etc；

-真正热爱HR这个行业，维护公司文化和制度落地，
直白点，希望不只是一个经常坐OFFICE用脑或用过往经验工作的HR

理想中的人见下：
-理性+感性，
可以和伙伴们打成一片，关心倾听的MM、GG们的合理诉求，并能友善得体对待外部应聘者和外部办事机构；

-协助副总持续建立一个人员编制少而精，高效快速反应的工作团队，且无派系/简单，纯粹做事的良性企业文化和氛围；

-工作绩效：
发现好的苗子或闪光点高绩效员工，持续追踪试用期和日常工作绩效（和部门负责人，副总一道关注其成长计划，给与其超预期的薪资福利待遇，职位发展空间等）；
BUT未来组织里可能会有些不合适，混日子或跟不上节奏又不愿积极改进人员，需做土壤清理，在合法合理必要的面谈、辅导、培训后，还不行的，请做善后处理。

-向上管理能力，可以对上级做合理化建议和提醒，甚至催促；

气场相投，有相近的沟通频道，快速反应，并能忍受处女座副总的龟毛习性（人品尚可，比较厚道，心口合一），啰嗦，分分钟要结果，追求完美的性格，
能忍，也敢于吐槽，能简洁直白沟通，
重要，很重要，非常重要
重要的事情说三遍。

-有培训实操能力，针对短期，中期的公司业务需要和趋势，有针对性安排技术协调培训，培训效果追踪，PDCA循环圈，主要保证技术岗位和中层，骨干的优先级培训规划和培训预算投入，内外课程的实施；

当然还有很多关于HR的具体期望了，不在这详细，方便的话，麻烦请发送下个人简历或工作展望+个人照片，
到bsong007@sina.cn
期待合适的你请到碗里来，偶们可以一起愉快的工作和玩耍！ 举报 分享

第一部分：公司介绍等
　　厦门纯美资公司，公司主要从国内采购按摩椅中的电子配件（电源控制器、加热片和电机 、阅读灯和灯条、按摩坐垫、 开关电源）等和五金（链轮）、轴承（非标滚针轴承等）相关产品，预计将以每年度超亿元人民币采购金额出口到美国和销售在中国大陆市场。

　　公司地址位于厦门思明区观音山商务区，办公环境良好，面朝大海，高大上甲级5A写字楼。
　　入职即提供五险一金，薪酬福利丰厚。
　　每周五天制上班时间，法定节假日休息，不打卡。

第二部分：坦诚分享应聘情况

　　厦门公司负责人是80后，处女座，工作要求细致，分分钟结果导向、速度、效率，但对人厚道（特别是工资福利等上面，你懂得），好相处，不摆架子，不装B，不经常开长会，不会无故频繁性的要求加班或写总结，汇报之类。BUT谢绝办事拖拉，经常上班摸鱼的人一起共事。
　　另外烦请务必应聘时简历，应聘资料中完整真实，我司后续在预录用阶段（会事先和应聘者确认将开始做过往工作的背景调查），因不诚实或隐瞒过往工作经历，背调失败，浪费双方时间和精力，大家都很忙的，谢谢理解；

　　气场相投，有相近的沟通频道，快速反应，并能忍受处女座副总的龟毛习性（人品尚可，比较厚道，心口合一），但啰嗦，分分钟要结果，追求完美的性格， 能忍，也敢于吐槽，能简洁直白沟通，重要，很重要，非常重要， 重要的事情说三遍。

　　应聘请发附件的WORD版本个人简历及近照到E-mail: bsong007@sina.cn（邮件主题备注税前工资期望值和最快可到岗时间）都属于新公司第一批员工，友情提示，如果你是属于有人品有能力，愿意付出的人，就有机会较短时间内成为各部门未来负责人的考虑人选。