厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用种种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8.定期或不定期的进行人才资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业；
2.三年以上人力资源互联网行业招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道；
3.抗压力强、责任心强、具备良好的职业素养；

待遇：
1.大小周工作制，周一至周五7小时（9:00-12:00 14:00-18:00）
                周日5小时（10:00-12:00 14:00-17:00）
2.员工活动、员工激励机制、完善的晋升机制； 举报 分享

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