厦门招聘

职位描述：
1. 人员招聘
  -针对组织发展及用人需求单位之人才需求进行招聘：公司人员及专柜BA
    -初试过滤, 复试安排
  -入职手续, 劳动合同签订, 办理用工、退工手续等
2. 人事信息管理,人员档案的建立、健全与完善
3. 组织培训, 绩效考核管理
4. 考勤管理, 薪资结算
5. 人事相关法规跟进, 制度更新与管理,修订公司相关人力资源管理制度, 推行公司各类规章制度的实施；


条件

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉员工入职、离职、社会保险；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有良好的职业道德, 良好的学习能力,较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

NO.1台湾医师保养品牌—DR.WU，由台大皮肤科教授吴英俊医师一手创立，三十年来不间断的临床实验研究，针对亚洲人肌肤需求所研发设计一系列的医疗级保养品。是第一个成功打响本土专业知名度的保养品牌，在当前竞争激烈的保养品市场中，依旧创造出傲人的销售奇迹。

三十年临床经验 深入了解亚洲人肌肤特性
有台湾医学美容之父之称的吴教授，以三十年的临床医学美容经验为基础，在深入了解亚洲人肌肤的优弱特性与需求后，独家研发出一套特殊的三合一导入疗程，可达到高效能的美白、保湿及抗皱效果。许多时尚名流、演艺圈人士慕名而来，做定期的美肌保养，同时在时尚名人圈掀起一股医学美容保养风潮。
而后，吴教授依此应用在自创医疗级保养品牌DR.WU中，延续了医学美容疗程的机制，发展出「类医学美容保养品」。以往需要到皮肤科诊所才能解决的肌肤问题，随着科技的进步，借着类医学美容保养品，也可得到有效解决。

专业医师品牌 高效能 低敏感为诉求
台湾***的肌肤包含了大多数亚洲人的类型，各种问题都在吴教授与患者直接接触的临床经验中不断累绩，因此，DR.WU可说是最适合亚洲人各种问题肌肤的保养品品牌，不论是美白、干燥、痘痘…等肌肤问题，都能以最简单的方式、最单纯的配方，得到最好的效果，而这就是DR.WU的品牌核心价值。因为强调产品简单、速效的特性，DR.WU不添加不必要的香料或色素，以免造成皮肤过度的负担；不以产品繁复的包装吸引消费者。而这样的品牌核心价值，正是让消费者长期以来忠实爱用的主要原因。

面对当前类医学美容市场的竞争激烈，提供多元选择的DR.WU，仍稳稳盘倨类医学美容领域中的最核心区域，闪耀着熠熠光芒，这样的成就，都来自于DR.WU了解市场需求，并能满足消费者需求所致。