厦门招聘

职位描述：
工作职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、针对公司员工做入职培训，专业知识技能培训及晋级进阶培训、公司拓展及员工关怀活动等；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
 
职位要求：
1、年龄23-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业优先，大专以上学历；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。 举报 分享

哈森商贸（中国）股份有限公司（股票简称“哈森股份”，股票代码603958）于1979年11月18日成立于台湾，2016年6月29日在上海证券交易所正式挂牌上市。现注册资本为16300万元，主要以男女真皮皮鞋的生产、销售为主导的企业，在全国设有30多家分公司，拥有2,000多个营销网点，目前已发展成为一个拥有9家全资子公司，2家控股子公司，年销售额二十多亿，集现代化和多元化为一体的国际型集团公司。哈森珍兴商贸（上海）有限公司隶属哈森商贸（中国）股份有限公司旗下全资子公司。

目前哈森集团旗下拥有哈森（HARSON）、卡迪娜（KADINA）及哈森男鞋（HARSON BUSINESS）等多个自有品牌，并拥有世界***鞋履品牌，如意大利***时尚品牌ROBERTA DI CAMERINO、台湾一线时尚品牌AS、西班牙知名休闲品牌PIKOLINOS。同时，也为国外著名品牌提供OEM/ODM加工。

现因公司迅速发展，特面向全国诚聘以下职位，一经录用即提供广阔的发展空间，HARSON欢迎有志之士的加入，未来生活我们一起创造！携手哈森，迈步未来！