厦门招聘

职位描述：
基本要求：
1、性别不限，年龄在28—40岁；
2、人力资源管理或企业管理相关专业、熟悉厦门当地劳动法律法规；
3、具备解决突发事件能力；
4、三年以上生产企业行政管理、人力资源管理或企业管理工作经验。


工作职责：
1、对现代企业行政管理、人力资源各职能模块（招聘、培训、绩效、薪酬、考核、员工关系）管理均有较丰富的操作经验和管理能力，并能有效开展各职能模块的工作；
2、对人力资源规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核、生产与安全教育培训、福利待遇、制度建设、企业文化建设、员工职业生涯设计等具有较丰富的实践经验；
3、具有较强的沟通、协调和执行能力，熟悉行政日常事务，调配等管控能力；
4、对工作敢抓善管，具有较好的团队精神，增强员工的凝聚力、向心力。
5、具有良好的组织策划、沟通、语言表达、写作、协调能力及贯彻执行各规章制度的能力；
6、具有“6S”管理的实施与执行工作经验；
7、有在大型生产制造企业工作经验者优先考虑。 举报 分享

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应聘热线：0592-5666163