厦门招聘

岗位职责：

1、负责所辖区域店铺年度及月度目标和重点KPI达成和提升；整合公司资源（商品、企划、陈列、人力、培训等）匹配单店销售和管理需求，提升店铺效益。

2、负责品牌零售标准的执行和完善、提升店铺形象和品牌知名度。

3、负责所辖区域店铺人才梯队培养和建设，对于不同岗位提出培训需求，进行针对性带教和考评，优胜劣汰，确保各岗位能力与要求匹配。

4、负责品牌新开店铺复制，包含员工的培训和带教、店铺各项流程和标准的落实执行，确保新开店的效益。

5、负责所辖区域店铺团队管理、传播品牌文化、提升员工凝聚力和归属感。

6、负责所辖区域店铺费用控制及财务管理。

任职资格：

1、3年以上同行业工作经验，1年以上同岗位工作经验；、

2、具备较强的管理能力，做好区域人员梯队建设；

3、具备较好的销售能力，做好区域销售技巧培训。