厦门招聘

岗位职责
1、在ERP实施项目里，与外部顾问以及关键用户接口，负责本模块各项工作的落实；
2、负责参与本模块以及相关模块蓝图的讨论；
3、负责培训关键用户，确保项目知识在集团内部转移；
4、负责协助数据组完成本模块主数据管理与维护；
5、负责本模块用户培训材料的准备，更新及组织本模块相关的培训，负责本模块用户权限的梳理；
6、结合本模块业务流程，参与本模块工作表单的梳理，参与本模块开发需求说明书的编写；
7、上线后全面负责本模块的支持：流程讨论、系统方案讨论、系统配置以及测试培训。

任职资格：
1、大专以上学历，熟练使用计算和办公软件；
2、三年以上服装行业零售业务工作经验，如有零售或分销系统实施、维护经验者优先考虑；
3、具备SAP SD或RETAIL模块的实施能力、熟悉后台设置、能独立配置相关解决方案优先考虑；
4、知名企业一年以上SAP相关模块的内部顾问工作经验优先考虑；
5、岗位侧重于业务模块技术培训、支持方向发展，具有良好的发展前景和平台。

一人侧重于业务销售模块工作经验，一人倾向于SAP实施方面。

鸿星尔克集团简介:
    鸿星尔克集团创于2000年6月。公司立志打造“全球领先的服饰品牌”，并以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”作为企业使命，迄今已发展成集研发、生产、销售为一体，拥有员工2万多名，业务遍及海内外的大型服饰集团。目前，集团除在中国有20家分公司、10余家代理分公司、销售网点7000多个外，产品还行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，海外销售网点逾千家。2005年，鸿星尔克在新加坡主板成功上市，成为业内首家在海外上市的服饰品牌。

在品牌发展上，鸿星尔克始终致力于洞察市场需求、聆听消费者心声，以犀利的眼光、唯美的艺术气息、敏锐的时尚触感、进取而不乖张的表现方式来顺应潮流变化，提高消费者体验。

在品牌营销方面，鸿星尔克独具慧眼。自2005年开始参与广州WTA女子国际网球比赛之后，鸿星尔克相继携手保时捷杯WTA网球公开赛、马德里公开赛、上海ATP1000大师赛、澳大利亚网球公开赛等国内外知名赛事。多年的精耕细作，鸿星尔克被誉为“中国网球服饰第一品牌”。其创新的营销手法亦成为后来者模仿的典范。

秉承“德才并举，共同成长”的人才战略，鸿星尔克充分整合内外部资源，携手IBM、天津大学、北京科技大学等知名跨国机构和学府帮助员工与企业共同成长。此外,企业通过工会、爱心基金会和企业文化活动等夯实人文关怀、增强员工归属感，被誉为“十佳年度雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”。十几年来，公司不仅通过中国红十字会、慈善总会等机构支持环保、帮扶等公益慈善事业，还设立鸿星尔克教育发展基金，积极支持本土教育事业。

创立以来，公司始终脚踏实地，演绎非凡，用平实的方式打造“大影响”，相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。目前，鸿星尔克在全球100多个国家拥有商标专有权，品牌价值突破100亿。“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。未来，鸿星尔克人将以国际化视野，整合优势资源，朝着“全球领先的服饰品牌”之路拼搏奋进，谱写“脚踏实地，演绎非凡”的新篇章。