厦门招聘

职位描述：

1、 部门体系管理及规则制度建设

s 负责组织、指导制定企划中心的相关管理制度。

s 负责组织、指导及规范部门业务运营模式、流程、管理责任矩阵以及与横向职能部门间的协调工作,服务水平协议签订，并给予部门人员培训指导。

s 负责部门的日常工作安排和调度、及部门人员的招聘、培训

s 负责指导、监督、检查、考核部门人员的业务工作，使其不断改善工作质量

s 负责编制部门的月度、季度、年度工作规划及总结

s 负责制定部门的年度经营计划及年度预算，并协调资源保证经营计划的有效执行

s 配合其它部门的相关工作

2、业务的整体规划及执行

s 按照公司整体战略规划，负责新产品开发的目标市场研究及提出开发建议

s 负责新产品市场研究工作，其包含：行业、竞争品、消费者、价格、包装、市场占有率、产品评价、男装流行趋势、风格、款式、色彩等

s 负责新产品开发的方向性建议，其包含：目标市场定位、产品定位、产品组合、核心卖点、产品定价等

s 负责产品企划及商品企划，并给予宣贯和培训

s 负责产品结构的梳理与规划、包含产品策略（定价、上市时间、版本设计等）

s 配合设计中心进行新产品开发与产品测试工作

s 负责产品审定会方案的编制，全局把控各产品线的系列组合及搭配

s 配合运营管理中心制定每季产品行事历，并进行各业务节点的跟踪和执行

s 负责部门的信息管理工作，确保PLM系统的上线、实施及运维

s 配合设计部门进行产品成本预算及控制

s 协助市场、品牌及销售职能进行新产品定价、上市波段、促销等业务的落实

完成上级领导交办的其他工作

岗位要求：

教育背景要求:

s 学历：大专或本科以上学历

s 专业：面料、服装、品牌企划专业

必备专业知识：

色彩搭配

服装面料知识

商品企划及系统流程

了解相关企划方案编辑

服装品牌上市节奏分析

必备专业技能：

计算机操作技能

熟练使用相关办公软件

相关专业知识：

本企业产品、市场的基本知识

本企业各职能性部门相关业务及其操作流程

男装系列组合知识

技能和经验要求:

s 8年以上国内优秀品牌服装设计、服装生产管理等相关工作经验，至少5年以上男装品牌的管理工作经历

s 精通“产品经理”制，理解在各业务价值链上的职能分工

s 对国际国内流行趋势敏感，并能结合本品牌提供建设性建议

s 掌握服装色彩、商品陈列、市场营销等专业知识

s 有国际品牌在中国市场买手工作经验、擅长商品企划者优先

s 善于分析目标消费者的需求，具有丰富的货品管理、数据分析经验，掌握财务管理知识

s 能够承受工作压力，具备良好的责任心及执行力

s 优秀的组织、沟通、协调能力

猎人（国际）集团有限公司是一家多品牌运营集团公司，目前主要运营美国顶尖户外品牌：LW'S，注资10个亿在中国市场经营鞋、服装、配件、器材等的生产、研发、营销综合性公司，该品牌2010年得到美国LW'S公司的正式指定，进入中国市场，现处于迅速扩张、发展阶段。
猎人国际是一家跨国公司，总部设在香港，涉及行业有鞋服装品牌运营、国际贸易、投资、商务咨询等众多行业及领域，每个事业部都是独立运营独立核算，聘请专业的职业经理人负责；本公司培养“百万职业经理人”为己任，“服务公益事业”为宗旨，弘扬“人人都是主人”的精神，在全球市场中博弈；现因业务发展需要，急需一批有国际品牌运营经验的高级人才，一旦录用，待遇从优；
旗下有：猎人（泉州）人力资源管理有限公司，鞋服装品牌人力资源管理、顾问、咨询、招聘、推荐、评估等大型管理机构，公司有行业各岗位高管在公司任职顾问，为品牌企业提供准确的人才匹配、定位工作。
以下岗位有为本公司招聘，也有协助合作品牌企业招聘，具体需求如下：