厦门招聘

岗位职责：
1、负责管理、组织、协调、整合内外部技术开发资源进行产品及项目的开发工作；
2、确定部门合理的组织结构、工作目标，负责部门岗位责任制执行，明确分工，制定计划，定期对员工进行考核、培训；
3、负责软件部的日常管理与业绩考察，定期向总经理汇报工作进展并提供相应的合理化建议；
4、根据实际工作情况，确定部门人力资源需求，招聘、选拔优秀人才，确保技术队伍人力资源的高效；
5、对公司的重大经营决策在向管理层提出专业意见和建议；
6、研究行业内最新产品和技术的发展方向，制定技术发展战略规划；

任职资格：
1、有5年以上IT行业工作经验，参与过大型软件项目的开发，有带领不少于10人的开发团队经验；
2、对B/S或C/S三层或多层体系结构系统和SOA体系架构有深刻理解；
3、熟悉J2EE，有三年以上J2EE实际开发和应用经验，熟悉应用服务器（IBM WEBSPHERE、BEAWEBLOGIC、JBOSS等）、企业门户（Portal）、企业服务总线（ESB）、应用集成（EAI ）、消息传输（MQ）等一种以上技术并有实际设计、开发和实施经验；
4、精通Oracle/Infomix/Sybase/SQL Server等数据库中的其中一种,有数据库性能优化的能力；
5、对技术市场具有强烈的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态；
6、有极强的沟通、组织、协调能力，分析判断能力及团队建设能力；
7、良好的IT专业英语阅读能力，良好的技术文档写作能力。

厦门利孜软件有限公司前身为厦门利德成投资管理有限公司软件事业部，于2011年独立运营， 集团现已在中国、孟加拉国、美国、德国、澳大利亚等国家投资设立公司和办事处，凭借多年在各个领域的投资和管理运作经验，利孜软件致力于为企业提供各种信息化协同应用平台，涵盖销售、采购、库存、仓储物流、生产、财务、人力资源、电子商务等领域的个性化、集成化的解决方案，全面覆盖企业从创业、成长到成熟的完整生命周期。
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