营运督导
永兴东润(厦门)服饰有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2015-04-25
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售主管 渠道/分销主管
职位描述
岗位职责: 1.根据公司制定辖区直营系统的年度与季度的销售计划和订货计划,分解到各月与各店并督促和完成直营系统的订货和销售目标; 2.对辖区内各店店员进行销售技巧、商品陈列、搭配款、店务管理、产品知识等方面的培训;完成上级配合各部门交给的各项任务; 3.按照制定的销售计划监查各店的销售情况,监查评估各店的收益率、库存率等指标情况,监查考核各直营店的营业管理状况。确保辖区内直营店销售工作顺利进行,定期巡查店铺,填写巡铺报告,提高店铺形象维护和监督指导分析,改善和提升直营店的销售; 4.督导公司政策在各直营店的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行情况;提供各店市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,对市场了解的情况准确性负责; 5.协助区域经理管理直营店,保证所有店铺管理的规范化经营;提高店员销售技巧,提升店铺业绩及品牌形象。负控制所辖直营店的费用开支;妥善处理直营店棘手问题的客户投诉;负责对各直营店店长、店员进行业务培训、指导; 6.监督店务执行情况,督导各直营店的帐目明晰情况及每天日销售帐款的及时核存; 7.根据市场需要,服从公司安排,不定期的对上级指派的区域内店的卫生、员工仪容仪表、店面陈列、仓库、台帐、存款及销售小票等进行检查,协助店长进行店员的招聘、培训(岗前培训、在职培训)、指导、顾客投诉处理、销售总结(作到每天总结,周总结,月总结并作出分析)、市场调查(类似品牌的销售业绩,同场的排名次等)、提升销售业绩等工作。 任职资格: 1.工作地点:上海 三年以上服装行业销售督导工作经验,童装背景优先; 2.对培训工作有较深刻认知及实操经验,有良好的表达及沟通能力; 3.有较强的市场销售经验和市场判断力,熟练操作办公软件; 4.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力; 5、35岁以下。
公司介绍
永兴东润(厦门)服饰有限公司为NIKE、NIKE6.0、LEVI’S 、CONVERSE、JORDAN品牌儿童及青少年系列中国区的运营商,由美国儿童品牌专业营运商HADDAD公司、中国面料领导商凤竹集团及NIKE KIDS中国最大生产商之一的永联织造共同注资成立。以“ROOKIE”零售运营平台,创立儿童品牌集成店模式,为消费者提供一系列知名品牌的集合,目标购物人群是包括从年轻人到时尚的父母再到祖父母。Rookie是提供了一个完全“从头到脚”的品牌童装体验,一站式的购物环境极大地满足了消费者购物需求。
以“ROOKIE”零售运营平台,为消费者提供一系列知名品牌的集合,目标购物人群包括从年轻人到时尚的父母再到祖父母。
与世界比肩,共本土齐进。随着中国经济的腾飞,永兴东润面临更为激烈的挑战,同时也迎来了新的发展机遇。今天,永兴东润正积聚多方人才,优化多种资源,向着“成为中国最具影响力的儿童品牌”的战略目标努力。中国儿童品牌的蓬勃发展是永兴东润成长的沃土,而永兴东润的壮大也必将推动中国儿童品牌的进步。未来的永兴东润,将继续本着“取之社会、造福儿童”的理念,不断开拓、锐意进取,致力于打造一个极具竞争力的民族品牌,在时代的创新大潮中激流勇进、扬帆远航,与合作伙伴携手铸就中国儿童品牌的辉煌。
以“ROOKIE”零售运营平台,为消费者提供一系列知名品牌的集合,目标购物人群包括从年轻人到时尚的父母再到祖父母。
与世界比肩,共本土齐进。随着中国经济的腾飞,永兴东润面临更为激烈的挑战,同时也迎来了新的发展机遇。今天,永兴东润正积聚多方人才,优化多种资源,向着“成为中国最具影响力的儿童品牌”的战略目标努力。中国儿童品牌的蓬勃发展是永兴东润成长的沃土,而永兴东润的壮大也必将推动中国儿童品牌的进步。未来的永兴东润,将继续本着“取之社会、造福儿童”的理念,不断开拓、锐意进取,致力于打造一个极具竞争力的民族品牌,在时代的创新大潮中激流勇进、扬帆远航,与合作伙伴携手铸就中国儿童品牌的辉煌。