厦门招聘

岗位要求：
1、完善公司人事管理制度，提升公司人力资源能力，优化部门工作流程，形成良好的工作氛围；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，综合分析各种人力资源数据，为公司发展提出合理化建议；
3、负责协调并管理部门内外部关系，提升部门间运营效率，促进公司经营目标的达成；
4、对公司各项制度及文件的落实及执行，保证各大模块人资工作的正常运行；

任职要求：
1、4年以上人事管理经验，擅长培训、招聘模块；
2、管理或相关专业大专以上学历；
3、熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、对于人力资源工作有热情；

备注：帮助企业客户招聘

训练营应时而生：
 
    霖普长期专注于先进制造业企业的咨询服务！“制造精英训练营” 是借助霖普获得的第一手资料，针对当前制造业从业人员即将毕业大学生的实际状况，量身打造了为期3-6个月的精英培养项目。用全景工厂模拟，为学员带来先进而科学的生产管理体系课程，让你思路更清晰、管理更系统化。让你在千军万马的从业人员中脱颖而出走上职场上升的快车道。更有全英文课程为你进入知名外企铺平道路。
    参加训练营的学员即进入“霖普制造精英”大家庭，享受广博的人脉资源和霖普公司的终身职业助力服务。
 
独具特色：
    霖普公司将国际一流制造业上百年的卓越运营经验，以训练营的方式引进中国，带进广大高校及广大职场人士的精益咨询公司，我们是第一家。具有鲜明的特色：
理念先进：霖普一直走在引领制造业转型升级的最前沿。
知识系统：完整的运营管理知识让你在工作中框架清晰。
模拟道场：还原现场，真实体验。
案例教学：国际最新、最热门的行业案例解剖式教学。
注重落实：不仅知道，让你能做到！
卓越师资：世界500强运营管理资深专家、COO等。
精英聚集：我们会通过严格的筛选，让有潜力的学员参与到训练营。

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