课程顾问
深圳市尚师重德企业管理咨询有限公司厦门分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2015-01-04
- 工作地点:漳州
- 招聘人数:若干
- 语言要求:普通话良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训/课程顾问 销售代表
职位描述
【职位描述】
1. 在体验中心现场接待到访的意向学员,并向其做课程介绍,为学员提供专业的课程咨询服务并促成报名;
2. 为学员办理整个报名手续;
3. 将学员报名信息录入电脑 系统,协助行政专员完成日常行政事务;
4. 了解学员需求,并提出相应的对策或解决方案,销售出课程。
【职位要求】
1.年龄22-28岁;
2.相貌端正,普通话标准流利,具有良好的沟通能力,反应灵活;
3.具有良好的服务意识、销售技巧、团队精神,具备强烈的进取心和责任;
4.有良好的学习能力和进取心,善于思考和分析总结,接受事务较快;
5.工作细心高效,个性成熟,抗压能力强;
6.具有熟练客服技巧,擅于与学员沟通,协调能力好。
【我们喜欢的候选人】 :
1.工作热情积极、细致耐心、性格开朗、待人热诚;
2.有高度的责任感和敬业精神,有良好的服务意识和优秀的团队合作精神;
3.对于能够在一个不断追求卓越的环境中学习并成长的前景感到兴奋。
【我们所给予的】 :
1.工作稳定,无需外出跑单;
2提供良好的职业晋升平台(级别评定、职位晋升、岗位轮换);
3.提供优质的人才培养计划(定期的课程培训、免费的课程学习);
4.部门管理的参与权和决策权;
5.参加户外拓展训练和沙盘模拟;
6.开心、快乐、没有阶层的工作氛围;
7.薪金福利=基本工资+绩效提成+奖金+五险一金+年终奖+生日福利+过年过节福利
8.职业路线
尚德机构是一个让你感到充满温馨与快乐的家园。在这里你将获得个性与自由的尊重,会有更多地机会和平台提供给你,让你在足够的空间中体会成长的快乐!
【学习培训】
1.入职后提供系统化的入职培训
2.在岗期间提供随岗培训,如模压训练、录音分享、专题培训
3.免费参加公司的培训课程学习
【晋升平台】
课程顾问——销售组长——销售经理——分校校长
我们努力让每一位营销部的员工成为一个专业、高效的销售,同时拥有自身未来能力成长的锻炼机会,在尚德我们一起成长、飞翔。有能力你就来!!
1. 在体验中心现场接待到访的意向学员,并向其做课程介绍,为学员提供专业的课程咨询服务并促成报名;
2. 为学员办理整个报名手续;
3. 将学员报名信息录入电脑 系统,协助行政专员完成日常行政事务;
4. 了解学员需求,并提出相应的对策或解决方案,销售出课程。
【职位要求】
1.年龄22-28岁;
2.相貌端正,普通话标准流利,具有良好的沟通能力,反应灵活;
3.具有良好的服务意识、销售技巧、团队精神,具备强烈的进取心和责任;
4.有良好的学习能力和进取心,善于思考和分析总结,接受事务较快;
5.工作细心高效,个性成熟,抗压能力强;
6.具有熟练客服技巧,擅于与学员沟通,协调能力好。
【我们喜欢的候选人】 :
1.工作热情积极、细致耐心、性格开朗、待人热诚;
2.有高度的责任感和敬业精神,有良好的服务意识和优秀的团队合作精神;
3.对于能够在一个不断追求卓越的环境中学习并成长的前景感到兴奋。
【我们所给予的】 :
1.工作稳定,无需外出跑单;
2提供良好的职业晋升平台(级别评定、职位晋升、岗位轮换);
3.提供优质的人才培养计划(定期的课程培训、免费的课程学习);
4.部门管理的参与权和决策权;
5.参加户外拓展训练和沙盘模拟;
6.开心、快乐、没有阶层的工作氛围;
7.薪金福利=基本工资+绩效提成+奖金+五险一金+年终奖+生日福利+过年过节福利
8.职业路线
尚德机构是一个让你感到充满温馨与快乐的家园。在这里你将获得个性与自由的尊重,会有更多地机会和平台提供给你,让你在足够的空间中体会成长的快乐!
【学习培训】
1.入职后提供系统化的入职培训
2.在岗期间提供随岗培训,如模压训练、录音分享、专题培训
3.免费参加公司的培训课程学习
【晋升平台】
课程顾问——销售组长——销售经理——分校校长
我们努力让每一位营销部的员工成为一个专业、高效的销售,同时拥有自身未来能力成长的锻炼机会,在尚德我们一起成长、飞翔。有能力你就来!!
公司介绍
尚德机构简介
尚德机构成立北京,布局全国,是中国最大的职业教育机构之一。人力资源管理师项目占据了北京60%以上的市场份额,相继在山东、天津、广东、南京、武汉、西安等设立了培训基地。
尚德机构,致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,已启动36个培训项目,累计培训学员20万余名。
尚德机构致力于成为职业教育的专家,将教育培训产业化。尚德机构教学研发中心,专注于课程、教辅、教学体系研发,师资培训等。持续的提升与改善已成为我们的习惯!
一、尚德机构--职业教育专家!
首先引入star教学体系
Star情境教学,target目标取向,action实操技能,result效果保险
科学的4:4:2师资配比
最优课程体系:40%的实战派+40%专家派+20%理论派
一流的师资配置
6年来我们面谈过562名讲师,试讲过274名,但只与其中46名独家签约
完善的独家教辅
好的教辅是学员成功的法宝。
教辅的研发是机构实力的重要标志,行业领跑,尚德当之无愧。
所有课程全面同步网络课程 ,学员中心7560份课件资料下载
二、尚德机构--职业培训领跑者!
1.北京校市场占有率56%,北京最大的职业教育集团,八年成就辉煌。
2.2007年开始服务天津学员,08年一年迅速成长天津三大职业培训机构之一,市场占有率36%。
3.2008年开始服务青岛学员,并快速成长。
4.2009年 广州,我们迅猛成长!
5.2009年底 深圳,我们进入市场!
三、我们的企业文化
1、快乐、学习、执行
2、迅猛、担当、自省
3、可以出错,但不能“放下不做”
等待的成本大于纠错。
我们的使命:
全方位提升国人的职业水平和职场竞争力!
建立与社会需求配套的职业培训体系,领跑中国职业教育。
我们的远景:
成就中国职业培训市场第一品牌!
发展成为国际性的职业训练集团!
尚德机构的近景:
三年内于十五座一级城市增设培训基地,五年内成功上市
尚德机构成立北京,布局全国,是中国最大的职业教育机构之一。人力资源管理师项目占据了北京60%以上的市场份额,相继在山东、天津、广东、南京、武汉、西安等设立了培训基地。
尚德机构,致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,已启动36个培训项目,累计培训学员20万余名。
尚德机构致力于成为职业教育的专家,将教育培训产业化。尚德机构教学研发中心,专注于课程、教辅、教学体系研发,师资培训等。持续的提升与改善已成为我们的习惯!
一、尚德机构--职业教育专家!
首先引入star教学体系
Star情境教学,target目标取向,action实操技能,result效果保险
科学的4:4:2师资配比
最优课程体系:40%的实战派+40%专家派+20%理论派
一流的师资配置
6年来我们面谈过562名讲师,试讲过274名,但只与其中46名独家签约
完善的独家教辅
好的教辅是学员成功的法宝。
教辅的研发是机构实力的重要标志,行业领跑,尚德当之无愧。
所有课程全面同步网络课程 ,学员中心7560份课件资料下载
二、尚德机构--职业培训领跑者!
1.北京校市场占有率56%,北京最大的职业教育集团,八年成就辉煌。
2.2007年开始服务天津学员,08年一年迅速成长天津三大职业培训机构之一,市场占有率36%。
3.2008年开始服务青岛学员,并快速成长。
4.2009年 广州,我们迅猛成长!
5.2009年底 深圳,我们进入市场!
三、我们的企业文化
1、快乐、学习、执行
2、迅猛、担当、自省
3、可以出错,但不能“放下不做”
等待的成本大于纠错。
我们的使命:
全方位提升国人的职业水平和职场竞争力!
建立与社会需求配套的职业培训体系,领跑中国职业教育。
我们的远景:
成就中国职业培训市场第一品牌!
发展成为国际性的职业训练集团!
尚德机构的近景:
三年内于十五座一级城市增设培训基地,五年内成功上市