网络推广经理
厦门市理臣教育服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2014-08-20
- 工作地点:厦门
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:网络推广经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、明确推广目标——利用各种互联 网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度,运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施。
2、负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广(论坛发帖、社区、 email、QQ聊天等)方式,综合应用各种网络推广方式。
3、熟知搜索引擎竞价排名规则 和网站优化技巧、熟悉SEO、SEM(Search Engine Optimization)、精通竞价推广原理和实施方法、熟悉网页开发规范,熟悉搜索引擎优化技术。做好网站的SEO/SEM工作:诸如关键字优化,meta标签 优化,每个网页的meta描述,标题优化,网址URL内嵌关键字优化等,并积极寻找、交换优质外链。
4、精通Google、MSN、YAHOO、 Baidu等搜索引擎相关知识以及Alexa排名机制和优化原则,定期查看关键字在3大搜索引擎上是否有广告显示,每个关键字的搜索量变化趋势,关键字自 然排名的变化趋势,及导致关键字自然排名靠前是基于何种推广方式。
5、熟悉Blog、论坛、社区、youtube视频等,及其他新兴网络 推广媒介,并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作。
6、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力,思维缜密细致,善于研究用户使用习惯,从细节中发现并提炼激活新老用户的有效技术、营销 措施;不断总结提出富于创意而有效的网络推广方案,并能高效推动方案的执行 。
7、逐步积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去,提升关键字的自然排名。
8、熟悉各种推广技能对转化率的影响,诸如是否有成 效,成效的大小,预期产生成效所需要的投入等,有选择地通过软文宣传、邮件营销等形式,以互联网为工具在各主要论坛类网站、行业网站实施公司品牌和产品的 推广。
9、熟练运用PR值工具,站长统计工具,流量分析统计工具,世 界排名工具,世界不同国家和地区采用的区域化搜索引擎,WHOIS查询工具等,做好网站流量的统计分析工作,总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;
2、三年以上网络宣传与推广相关工作经验;
3、二年以上管理类相关工作经验,有招商网站网络推广工作者优先;
4、熟悉网络营销各个环节;熟悉互联网媒体运营模式;熟悉网络语言;
5、喜爱互联网工作,对各种网站的发展与动态具有良好的认知与敏感度;
6、身体健康、性格良好、吃苦耐劳,能承受较强的工作压力。
7、具备较强的协调能力,组织能力,敏锐的商业意识,勤奋,责任心强,有创新意识,较强的时间管理能力及分析能力。
8、善于与团队协同工作。优秀的职业素养,具备项目管理能力,并能独立完成所负责项目的策划、执行及监控工作
1、明确推广目标——利用各种互联 网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度,运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施。
2、负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广(论坛发帖、社区、 email、QQ聊天等)方式,综合应用各种网络推广方式。
3、熟知搜索引擎竞价排名规则 和网站优化技巧、熟悉SEO、SEM(Search Engine Optimization)、精通竞价推广原理和实施方法、熟悉网页开发规范,熟悉搜索引擎优化技术。做好网站的SEO/SEM工作:诸如关键字优化,meta标签 优化,每个网页的meta描述,标题优化,网址URL内嵌关键字优化等,并积极寻找、交换优质外链。
4、精通Google、MSN、YAHOO、 Baidu等搜索引擎相关知识以及Alexa排名机制和优化原则,定期查看关键字在3大搜索引擎上是否有广告显示,每个关键字的搜索量变化趋势,关键字自 然排名的变化趋势,及导致关键字自然排名靠前是基于何种推广方式。
5、熟悉Blog、论坛、社区、youtube视频等,及其他新兴网络 推广媒介,并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作。
6、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力,思维缜密细致,善于研究用户使用习惯,从细节中发现并提炼激活新老用户的有效技术、营销 措施;不断总结提出富于创意而有效的网络推广方案,并能高效推动方案的执行 。
7、逐步积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去,提升关键字的自然排名。
8、熟悉各种推广技能对转化率的影响,诸如是否有成 效,成效的大小,预期产生成效所需要的投入等,有选择地通过软文宣传、邮件营销等形式,以互联网为工具在各主要论坛类网站、行业网站实施公司品牌和产品的 推广。
9、熟练运用PR值工具,站长统计工具,流量分析统计工具,世 界排名工具,世界不同国家和地区采用的区域化搜索引擎,WHOIS查询工具等,做好网站流量的统计分析工作,总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;
2、三年以上网络宣传与推广相关工作经验;
3、二年以上管理类相关工作经验,有招商网站网络推广工作者优先;
4、熟悉网络营销各个环节;熟悉互联网媒体运营模式;熟悉网络语言;
5、喜爱互联网工作,对各种网站的发展与动态具有良好的认知与敏感度;
6、身体健康、性格良好、吃苦耐劳,能承受较强的工作压力。
7、具备较强的协调能力,组织能力,敏锐的商业意识,勤奋,责任心强,有创新意识,较强的时间管理能力及分析能力。
8、善于与团队协同工作。优秀的职业素养,具备项目管理能力,并能独立完成所负责项目的策划、执行及监控工作
公司介绍
理臣教育系理臣管理咨询有限公司旗下教育品牌,创立于2002年,是中国民办教育最早涉足会计培训的权威机构之一,中国会计仿真教学模式的先驱者,中国财务教育领军品牌。
多年来,理臣人一直致力于中国人快速快乐学财务的研究和实践,秉承“探求新知、成就典范”的经营理念,依托国际视野和植根咨询业数十载的经验,精准把脉财务行业发展趋势,开创国内独一无二的“教育+咨询+资本”经营模式,率先提出“大财务”教学理念,全国首创面授教学、在线教学、移动教学、游戏教学四位一体分享式财务学习生态链,形成了业内独树一帜的快速快乐学财务教育新模式,真正实现了财务教育领域学习效率最大化和学习效果最优化。
同时,理臣教育搭建了“财务+财知+财商”三位一体新式财务教学内容架构,涵盖会计实操、会计考证、财务管理、财务工具、非财管理、税务实操、财商教育、学历教育八大课程体系,233门专业个性化课程,全方位满足了财务人员、非财务人员、企业高管、社会大众等不同人群的需求。
此外,理臣教育全面实施高度标准化、深度个性化的营运支撑体系,针对全国分校建立了一整套涵盖师资培养、课程输出、营运管理、教务管理、技术维护、市场指导、品牌规范、传播推广等在内的标准化解决方案,实现了分校科学运营、快速成长,足迹已遍布泉州、福州、厦门、莆田、漳州、宁德、龙岩、深圳、长沙、沈阳、成都、合肥、上海、广州、临沂、义乌、宜春、驻马店等地,全国覆盖10多个省份近30家分校。
理臣为精英们提供——
1、公司按国家规定缴纳相关保险,提供无敌海景办公环境;
2、公司有提供午餐,距离较远的员工可以申请员工宿舍;
3、公司每月会组织员工拓展活动,生日福利、节假日福利、中秋博饼、尾牙等等;
4、各类奖金(全勤奖、绩效奖、项目奖励、公司年底双薪等);
5、公司每年会有两次股权激励机会,针对一些骨干员工和优秀员工赠予公司股权;
6、公司处于快速成长期可以提供发展的平台,为员工定制了职业发展规划。
多年来,理臣人一直致力于中国人快速快乐学财务的研究和实践,秉承“探求新知、成就典范”的经营理念,依托国际视野和植根咨询业数十载的经验,精准把脉财务行业发展趋势,开创国内独一无二的“教育+咨询+资本”经营模式,率先提出“大财务”教学理念,全国首创面授教学、在线教学、移动教学、游戏教学四位一体分享式财务学习生态链,形成了业内独树一帜的快速快乐学财务教育新模式,真正实现了财务教育领域学习效率最大化和学习效果最优化。
同时,理臣教育搭建了“财务+财知+财商”三位一体新式财务教学内容架构,涵盖会计实操、会计考证、财务管理、财务工具、非财管理、税务实操、财商教育、学历教育八大课程体系,233门专业个性化课程,全方位满足了财务人员、非财务人员、企业高管、社会大众等不同人群的需求。
此外,理臣教育全面实施高度标准化、深度个性化的营运支撑体系,针对全国分校建立了一整套涵盖师资培养、课程输出、营运管理、教务管理、技术维护、市场指导、品牌规范、传播推广等在内的标准化解决方案,实现了分校科学运营、快速成长,足迹已遍布泉州、福州、厦门、莆田、漳州、宁德、龙岩、深圳、长沙、沈阳、成都、合肥、上海、广州、临沂、义乌、宜春、驻马店等地,全国覆盖10多个省份近30家分校。
理臣为精英们提供——
1、公司按国家规定缴纳相关保险,提供无敌海景办公环境;
2、公司有提供午餐,距离较远的员工可以申请员工宿舍;
3、公司每月会组织员工拓展活动,生日福利、节假日福利、中秋博饼、尾牙等等;
4、各类奖金(全勤奖、绩效奖、项目奖励、公司年底双薪等);
5、公司每年会有两次股权激励机会,针对一些骨干员工和优秀员工赠予公司股权;
6、公司处于快速成长期可以提供发展的平台,为员工定制了职业发展规划。
联系方式
- 公司地址:上班地址:六安市华山路102号