厦门招聘

岗位职责：
1、贯彻执行总公司的各项人力资源管理制度和流程；
2、负责区域内校区的各项人力资源工作（薪酬福利、招聘、员工关系和员工发展等）的达成和落实；
3、新增校区员工的招聘、薪资福利、员工关系等方面提供支持与指导；
4、协助解决劳动争议与纠纷，保障业务部门稳定运行；
5、在员工与管理层之间进行有效的沟通，提高员工工作满意度
6、负责下属的培训与管理，努力提高下属的技能与绩效
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上教育行业相关工作经验，3年以上人事管理经验；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉北京市劳动就业及社会保险相关政策；
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件，计划性和实施执行力好，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

北京聚智堂文化发展有限公司诚聘