厦门招聘

一、工作职责：

1.优化招聘流程，诊断和确定需求职位的招聘渠道和方式；

2.招聘任务的完成，招聘渠道的拓展；

3.招聘相关指标分析和建议和改进；

4.参与人力资源的战略规划；

5.相关人才数据库的完善，保持与业内人才的良好合作关系；

二、职位要求：

1.大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业。

2.有同行两年以上销售工作经验，又有意向从事招聘工作者亦可.

3.二年以上人力资源相关经验，1年以上专职招聘工作。

4.熟悉企业的招聘流程和体系，具备良好的招聘技能，掌握不同层级职位的招聘渠道。

5.积极、主动、创新，优秀的执行力和结果导向。

6.有同行工作经验者优先。谢谢配合！

三、福利待遇：

1、创业型公司巨大的晋升空间；

2、年轻、有朝气、有活力的团队和老板；

3、轻松愉悦的工作氛围，每天7.5小时工作制+周末双休；

4、具有市场竞争力的薪资福利待遇：基本工资+绩效奖金+五险+节假日补贴+餐补+生日婚育贺礼+带薪年假+其他活动。



福利待遇
1.缴交社保、医保、失业保险、工伤保险、生育保险；
2.公司和263总部提供的各种竞赛奖励；
3.国家规定的各种法定节假日；
4.带薪病假、带薪年假和国家规定的公共假期等.
5.263系统员工在职培训和专业培训；
6.公司组织的各种主题娱乐活动；

员工培训与发展；
1.完善的培养机制，搭建起员工能力提升的平台：从零起步，各类基础培训、提升培训、潜质人员养成训练等；
2.广阔的发展空间，激发无限成长动力：
公司提供良好的工作环境，人性化的管理，广阔的升职空间及行业最好的发展平台，欢迎您的加入！

厦门世纪畅想科技有限公司成立于2006年，由资深网络营销人士创办，在成立前便一直致力于网络环境的洞察及媒体特性研究，在网络品牌形象塑造方面有极高的造诣和独特见地。在成立初期便受到许多客户的青睐，成功帮客户进网络形象的梳理、定位和价值提升。

世纪畅想基于各类新媒体为客户提供品牌形象策划、设计、制作、推广的360°整合营销公司。我们通过国际视野的视觉设计和尖端的营销理念，帮助客户建立具有高度区隔的品牌形象。世纪畅想尤其专长于网络互动营销，整合各类线上线下媒体资源，为客户提供包括策略制定、媒体购买、推广执行等一站式整合营销传播方案。

世纪畅想的迅速发展得益于突飞猛进的中国互联网事业和企业品牌意识的日趋成熟，在实战中日渐形成自己独特的传播模式： 以互联网为基础营销平台，形成一个点；链接互联网适配媒体资源行成一条线；整合线上线下资源打造全面品牌营销服务体系。世纪畅想汇聚资深的技术研发、营销策划和互动创意人员，通过不断开发满足客户需求和适应受众体验的网络传播工具和营销推广模式，立志成为中国网络品牌营销行业的引领者。

我司提供广阔的个人发展平台与和谐的工作环境，提供各类岗前培训、在职培训和专业培训（包含各类基础培训、提升培训、潜质人员养成训练等），欢迎有志者一起与我们共同成就事业，也欢迎广大优秀应届毕业生的加入！

公司联系方式：
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