品牌推广专员
厦门斯坦道科学仪器股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2014-08-20
- 工作地点:厦门
- 招聘人数:若干
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:产品/品牌专员 网络推广专员
职位描述
岗位职责:
1.负责公司品牌网络营销推广的策划、设计与执行;
2.官方微博、微信的发布与管理,公司网站的内容发布、维护、管理等;
3.其他渠道网络营销的推广,如百度推广(关键词竞价搜索、百度百科等)、BBS论坛、微博、微信、门户网站、视频网站等;
4.制定网络推广策略、计划和预算,并有效执行;
5.收集同行微博、微信营销的信息,参与策划推广活动;同时进行危机监测;
6.维护其它网站上的付费网页,提高购买转化率;
7.接听技术支持热线电话,引导客户购买公司产品。
任职要求:
1.本科以上学历, 计算机或营销专业优先考虑;
2.熟悉网络营销方法,有一定的网络维护/SEO优化推广经验和网站管理经验;
3.具备较强的文字表达能力、市场分析及判断能力;
4.具有高度的责任心,不怕吃苦,热爱钻研网络营销传播模式;
5.具有丰富的想象力和创造力、思路清晰;
6.善于沟通,有良好的团队意识;做事认真负责,有开拓精神,踏实肯干;
7.具有互联网公司从业经历和品牌推广经验优先。
1.负责公司品牌网络营销推广的策划、设计与执行;
2.官方微博、微信的发布与管理,公司网站的内容发布、维护、管理等;
3.其他渠道网络营销的推广,如百度推广(关键词竞价搜索、百度百科等)、BBS论坛、微博、微信、门户网站、视频网站等;
4.制定网络推广策略、计划和预算,并有效执行;
5.收集同行微博、微信营销的信息,参与策划推广活动;同时进行危机监测;
6.维护其它网站上的付费网页,提高购买转化率;
7.接听技术支持热线电话,引导客户购买公司产品。
任职要求:
1.本科以上学历, 计算机或营销专业优先考虑;
2.熟悉网络营销方法,有一定的网络维护/SEO优化推广经验和网站管理经验;
3.具备较强的文字表达能力、市场分析及判断能力;
4.具有高度的责任心,不怕吃苦,热爱钻研网络营销传播模式;
5.具有丰富的想象力和创造力、思路清晰;
6.善于沟通,有良好的团队意识;做事认真负责,有开拓精神,踏实肯干;
7.具有互联网公司从业经历和品牌推广经验优先。
公司介绍
厦门斯坦道科学仪器股份有限公司成立于2002年,位于厦门最具科研氛围、最接近大学校园的网红科技园区,软件园二期。Standards致力于研发智能传感设备,结合物联网和数字化平台,为生态环境和农业部门提供数字化服务和云平台。我们拥有较完善的研发、生产、质检、营销和技术服务团队,210位员工中有超过50个的中共党员和超过35%硕士研究生,公司拥有4000平方米研发生产场所,是国内较领先的生态环境在线监测数字化平台和食品安全物联网传感器的自主创新型企业。
Standards与厦门大学化学化工学院、环境与生态学院、福州大学、浙江大学等单位合作,实现超过15个系列的食品安全和海洋环境监测仪器的研发和产业化,目前已广泛应用于FDA、农业和生态环境监测等专业领域。公司在2008年、2010年分别为“北京奥运会”和“上海世博会”提供数百套食品安保专用快速检测设备和相关服务。2017年为厦门市“金砖会晤”提供食品安全保障工作。2014-2018年均销售增长率超过100%,不仅是政府认定的三高企业,也被纳入厦门市重点上市企业后备名单中。
Standards多次承担国家科技部科技创新基金项目(Innofund)和***火炬计划项目,并与福州大学和厦门大学等合作承担“食品与药品安全检测仪器研发技术中心”的建设,与浙江大学合作探索食品安全信息化和数据挖掘技术,组织研发了一系列环保、食品、农产品安全快速检测试剂、在线监测分析仪器及食品安全质量安全监控系统软件,承担国家海洋局创新示范项目等。
Standards的使命:持续创新、勤勉服务,让中国的水更清、海更蓝、食品更安全。
Standards的愿景:持续发展,成为中国综合竞争力领先的海洋环境与食品安全装备、数据和服务高新技术企业。
Standards人才标准:
(一)善于建立完善自我和团队的能力体系,形成可复制的、高水平的方法论并分享;
(二)有情怀、有意愿和有能力提供超出客户预期的优质产品和服务;
Standards人才理念:
(一)重视发挥和挖掘员工潜能;
(二)内部培养与外部引进并重,着力培养才德兼备的优秀员工;
(三)用心培养一支科技创新能力强、营销执行到位、管理水平高、德才兼备的核心团队;
Standards核心价值观
(一)以客户为中心,做正确的事情;
(二)用心培养人才,打造高效团队;
(三)以创新为灵魂,以结果为导向。
做为Standards的团队成员可以享有以下待遇:
(一)极具竞争力的薪酬:取决于您的学习、工作能力及绩效表现;
(二)温馨完善的福利制度:
1、法定社会保险、公积金;
2、法定假日、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、慰唁假等;
3、节假日礼金、年终绩效奖金、项目奖金、产业化奖金(研发岗)等;
4、丰富的学习机会:专业知识和技能提升培训,提供完善的文献查询平台,各种分享交流会,拓展培训等
5、符合条件者办理档案接收、厦门落户、职称确认与评审;
6、为符合条件硕士、博士、本科生申请厦门市补贴(硕士3万、博士5万、双一流本科2万、厦门本科应届生1万) ;
7、三高企业保障房:为符合条件的同事申请三高企业的购房优惠政策(2019年三高企业保障房10套);
8、纳税大户子女读书:为符合条件的同事申请幼儿园、小学的读书。
(三)人性化的工作氛围:弹性的工作时间、融洽的同事关系;
(四)丰富多彩的文化活动:每周网球运动、瑜伽运动、休闲酒会、公益活动、户外拓展、中秋博饼、圣诞晚会、尾牙宴等活动。
Standards与厦门大学化学化工学院、环境与生态学院、福州大学、浙江大学等单位合作,实现超过15个系列的食品安全和海洋环境监测仪器的研发和产业化,目前已广泛应用于FDA、农业和生态环境监测等专业领域。公司在2008年、2010年分别为“北京奥运会”和“上海世博会”提供数百套食品安保专用快速检测设备和相关服务。2017年为厦门市“金砖会晤”提供食品安全保障工作。2014-2018年均销售增长率超过100%,不仅是政府认定的三高企业,也被纳入厦门市重点上市企业后备名单中。
Standards多次承担国家科技部科技创新基金项目(Innofund)和***火炬计划项目,并与福州大学和厦门大学等合作承担“食品与药品安全检测仪器研发技术中心”的建设,与浙江大学合作探索食品安全信息化和数据挖掘技术,组织研发了一系列环保、食品、农产品安全快速检测试剂、在线监测分析仪器及食品安全质量安全监控系统软件,承担国家海洋局创新示范项目等。
Standards的使命:持续创新、勤勉服务,让中国的水更清、海更蓝、食品更安全。
Standards的愿景:持续发展,成为中国综合竞争力领先的海洋环境与食品安全装备、数据和服务高新技术企业。
Standards人才标准:
(一)善于建立完善自我和团队的能力体系,形成可复制的、高水平的方法论并分享;
(二)有情怀、有意愿和有能力提供超出客户预期的优质产品和服务;
Standards人才理念:
(一)重视发挥和挖掘员工潜能;
(二)内部培养与外部引进并重,着力培养才德兼备的优秀员工;
(三)用心培养一支科技创新能力强、营销执行到位、管理水平高、德才兼备的核心团队;
Standards核心价值观
(一)以客户为中心,做正确的事情;
(二)用心培养人才,打造高效团队;
(三)以创新为灵魂,以结果为导向。
做为Standards的团队成员可以享有以下待遇:
(一)极具竞争力的薪酬:取决于您的学习、工作能力及绩效表现;
(二)温馨完善的福利制度:
1、法定社会保险、公积金;
2、法定假日、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、慰唁假等;
3、节假日礼金、年终绩效奖金、项目奖金、产业化奖金(研发岗)等;
4、丰富的学习机会:专业知识和技能提升培训,提供完善的文献查询平台,各种分享交流会,拓展培训等
5、符合条件者办理档案接收、厦门落户、职称确认与评审;
6、为符合条件硕士、博士、本科生申请厦门市补贴(硕士3万、博士5万、双一流本科2万、厦门本科应届生1万) ;
7、三高企业保障房:为符合条件的同事申请三高企业的购房优惠政策(2019年三高企业保障房10套);
8、纳税大户子女读书:为符合条件的同事申请幼儿园、小学的读书。
(三)人性化的工作氛围:弹性的工作时间、融洽的同事关系;
(四)丰富多彩的文化活动:每周网球运动、瑜伽运动、休闲酒会、公益活动、户外拓展、中秋博饼、圣诞晚会、尾牙宴等活动。
联系方式
- Email:hr@spaq.com.cn
- 公司地址:地址:span软件园二期