人事经理(职位编号:01)
永兴东润(厦门)服饰有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-08-01
- 工作地点:厦门
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、根据公司整体发展战略,科学合理制订人力资源发展规划,确保公司目标达成;
2、完善公司及人力部门各项管理制度,并有效执行、监督;
3、制定公司年度招聘计划、培训计划并有效实施,人才储备。
4、制订公司绩效考核方案并实施,鼓励员工积极投入工作
5、制定合理的薪酬制度,使公司结构更具竞争力。
岗位要求:
1、良好的执行能力与抗压性强;卓越的沟通协调能力;
2、8年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验。
3、熟练操作人力资源中的各模块
1、根据公司整体发展战略,科学合理制订人力资源发展规划,确保公司目标达成;
2、完善公司及人力部门各项管理制度,并有效执行、监督;
3、制定公司年度招聘计划、培训计划并有效实施,人才储备。
4、制订公司绩效考核方案并实施,鼓励员工积极投入工作
5、制定合理的薪酬制度,使公司结构更具竞争力。
岗位要求:
1、良好的执行能力与抗压性强;卓越的沟通协调能力;
2、8年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验。
3、熟练操作人力资源中的各模块
公司介绍
永兴东润(厦门)服饰有限公司为NIKE、NIKE6.0、LEVI’S 、CONVERSE、JORDAN品牌儿童及青少年系列中国区的运营商,由美国儿童品牌专业营运商HADDAD公司、中国面料领导商凤竹集团及NIKE KIDS中国最大生产商之一的永联织造共同注资成立。以“ROOKIE”零售运营平台,创立儿童品牌集成店模式,为消费者提供一系列知名品牌的集合,目标购物人群是包括从年轻人到时尚的父母再到祖父母。Rookie是提供了一个完全“从头到脚”的品牌童装体验,一站式的购物环境极大地满足了消费者购物需求。
以“ROOKIE”零售运营平台,为消费者提供一系列知名品牌的集合,目标购物人群包括从年轻人到时尚的父母再到祖父母。
与世界比肩,共本土齐进。随着中国经济的腾飞,永兴东润面临更为激烈的挑战,同时也迎来了新的发展机遇。今天,永兴东润正积聚多方人才,优化多种资源,向着“成为中国最具影响力的儿童品牌”的战略目标努力。中国儿童品牌的蓬勃发展是永兴东润成长的沃土,而永兴东润的壮大也必将推动中国儿童品牌的进步。未来的永兴东润,将继续本着“取之社会、造福儿童”的理念,不断开拓、锐意进取,致力于打造一个极具竞争力的民族品牌,在时代的创新大潮中激流勇进、扬帆远航,与合作伙伴携手铸就中国儿童品牌的辉煌。
以“ROOKIE”零售运营平台,为消费者提供一系列知名品牌的集合,目标购物人群包括从年轻人到时尚的父母再到祖父母。
与世界比肩,共本土齐进。随着中国经济的腾飞,永兴东润面临更为激烈的挑战,同时也迎来了新的发展机遇。今天,永兴东润正积聚多方人才,优化多种资源,向着“成为中国最具影响力的儿童品牌”的战略目标努力。中国儿童品牌的蓬勃发展是永兴东润成长的沃土,而永兴东润的壮大也必将推动中国儿童品牌的进步。未来的永兴东润,将继续本着“取之社会、造福儿童”的理念,不断开拓、锐意进取,致力于打造一个极具竞争力的民族品牌,在时代的创新大潮中激流勇进、扬帆远航,与合作伙伴携手铸就中国儿童品牌的辉煌。