厦门招聘

一、岗位要求

1、2011届/12届全国统招（公办）本科毕业生；

2、专业不限，男女不限，学生会或是班级干部优先考虑；

3、有较强的沟通协调能力；

4、工作严谨，认真负责，有较强抗压能力，有奉献精神。
二、工作职责

1、填写托运书、制单、制作标签；

2、到达货物自提办单、联系客户送货等；

3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务；

4、货物出险时，协助客户办理保价理赔；

5、执行6S，树立部门店面形象；

6、部门日常情况录入，数据统计等。

三、待遇
转正后1800（底薪）＋300食宿补贴＋50全勤奖＋部门月度奖金
转正后2200（底薪）＋300食宿补贴＋50全勤奖＋部门月度奖金
转正后2400（底薪）＋300食宿补贴＋50全勤奖＋部门月度奖金


四、晋升
新员工转正满三个月后可以参加储备干部竞选，通过储备干部竞选后可以申请参加经理竞选，最快6个月可以当上经理，普通经理月均工资5500元以上，高级经理月均工资8500元以上。

      德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年。近年来，德邦以60%的速度稳健发展，截止2011年12月，德邦已在全国31个省级行政区开设直营网点1700余家，服务网络遍及国内550多个城市和地区，自有营运车辆4700余台，全国转运中心总面积超过73万平方米。
    公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，每年以超过60%的增长速度在中国物流行业迅速崛起，并获得“全国先进物流企业”等荣誉称号。德邦物流志在成为中国人首选的国内物流运营商，公司以“为中国提速”为使命，凭借严谨的运作体系和持续完善的服务网络，竭诚为广大客户提供安全、快速、专业的精准物流服务。
    公司所有管理岗位空缺，只从内部员工选拔。秉承“赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤”的用人理念，自您进入德邦之日起，公司已为你未来的发展制定明确的计划，公司为员工设计两条发展通道：管理通道和专业通道，您可根据自身情况选择适合自己的发展通道，有助于员工个人更好地工展。
    除此之外，公司为员工能够得到全面的培训，成立“德邦学院”，制定全面的培训体系，专项技能培训，问题改善培训、职能周末大讲堂、讲师培训，管理培训等等，公司将从多方面助力您的发展。