厦门招聘

工作内容:
1. 负责在首席专家的指导下开展项目资料的收集、分析，报告的起草、呈现；
2. 负责在首席专家的指导下承担培训课程的开发、设计；
3. 负责在首席专家的指导下开展课题研究；

4、.协助首席专家开展专家资源开发、管理等工作。

5. 负责协助首席专家安排日程行程、外出行程等；
6、负责完成上级指派的其他工作。


岗位要求:
1. 热爱咨询或研究工作，有长期从事咨询事业的职业志向；
2. 认同公司愿景、核心价值观、基本行为准则；
3. 管理学、经济类、人文类专业，硕士及以上学历；
4. 有二年以上工作经验，有科研、写作、培训或咨询项目管理类工作经验者优先，有咨询、培训、策划、文案类行业的客户沟通、咨询等服务经验者优先；
5. 熟练掌握办公软件，英语水平良好，具备优秀的系统思维能力，有较强的研究能力，熟悉数据库维护，熟练掌握定性与定量信息收集、分析方法；有较强的书面表达能力，善于文案撰写，尤其是建议书、方案、计划、分析报告、通信稿等写作、编辑能力；具有出色的沟通、组织、分析等能力；
6. 踏实，诚信，执行力能力强，有良好的主动意识（主动沟通、思考等）、团队协作意识、信息敏感性和自我管理能力；
7. 24-40岁，能适应长期驻住企业的工作环境。
8. 有驾照，驾驶技术熟练。

    北京长青基业管理咨询有限公司是一家专业、高端的管理咨询机构，创立于2003年，擅长协助客户解决关键难题，创造全新价值、强化核心竞争力，赚取持续利润。

长青基业以信赖、专注、实效的咨询风格而著称，专注于企业文化、卓越绩效、品牌策略、基础管理、党建创新等咨询领域，在IT、能源、制造、金融、烟草等行业，拥有丰富的咨询经验。服务过的知名企业有中国兵器、中核、中国移动、联想、中国寰球、建设银行、方太等500强企业。影响深远的案例有：联想集团文化微观管理系统、方太企业文化评价体系、中国移动服务管理系统、胜利油田机关作风量化管理、厦门烟厂系统再造等开创性标杆项目。

作为中国企业文化测评方法的开创者（2003），长青基业拥有企业文化建设、传播、应用、管理等全系列保密技术。独家开发、运营“中国企业文化测评系统（CMS）”、“绩效全面诊断系统（VDS）”、“长青智库（GID）”等原创性管理思想体系，曾独家为国家劳动部制定企业文化评价标准（2006），引导中国企业软管理从形象宣传活动的传统阶段，逐步进入先进高效的精细化管理时代。

长青基业专家团队由著名管理学者刘孝全、管益忻、刘志迎，6位高级咨询师及30多名咨询师及合伙人组成。公司总部位于文化底蕴深厚的北京皇城根下中毛家湾胡同31号四合院，分支机构遍布上海、厦门、杭州、济南、郑州、合肥等地。

长青品牌：可信赖的管理咨询
长青使命：为价值者创造价值
长青愿景：值得信赖，影响世界
长青价值观：学以致用、专注精进

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