厦门招聘

任职资格：
1、人力资源管理、工商管理相关专业，全日制本科以上学历；
2、8年以上大中型企业或上市公司人力资源工作经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，具有较强的章程建设能力及团队、资源整合实战经验；
3、熟悉劳动法规及人力资源相关政策，具有科学、成熟的面试经验；
4、了解现代企业人力行政管理模式，具备实际经验积累，对人力行政管理各个模块均有深入的认识；
5、敏锐的人力资源认知能力，良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1、根据公司经营战略发展目标，制定集团的人力资源发展战略规划，并组织实施；
2、全面负责人力资源部门的各项工作；
3、建立并完善公司的人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
4、组织制定各项人力资源管理制度，并监督执行；
5、协助集团助理总裁建立和完善集团的制度管理体系。

厦门市东方龙集团创建于1989年，注册资金2亿元人民币，是福建省“企业集团100强”和“福建省300家最佳形象企业”，连续十四年荣获省、市“重合同守信用企业”称号。集团投资控股总部位于福建厦门市，现代供应链营运区域中心设在上海，拥有十几家全资及控股子公司，在江苏、山东、四川、湖北、河南、广东等地设有分支机构。
集团的核心业务为金属材料综合流通服务，目前年销售收入30多亿元人民币。本着以服务求生存、视信誉为生命的经营理念，企业经营品种全、规格齐、价格优、质量好、服务佳，依托多年积累的优势，我们赢得了宝钢、首钢、南钢、新钢、三钢、鞍钢、马钢等十余家大型钢铁企业的支持和信任。
更多详情请查阅企业网站：www.fjsteel.com.cn
企业愿景
为行业树立典范 为客户创造价值
让股东实现卓越 让员工获得成长
用人理念
企业的竞争就是人才的竞争，企业的成长就是人才的成长。集团建立了科学合理的激励机制，并致力于创设企业内部创业平台，为员工提供良好的职业发展平台。
福利待遇：
1、公司提供富有竞争力的薪资，并且每年根据实际情况进行调薪；
2、公司业务拓展迅速，为员工的价值实现和晋升提供了良好的发展平台；
3、公司拥有完善的内部培训机制，并对优秀人才提供外部、国内外学习培训机会；
4、公司在为员工提供社会保险的同时再购买了“意外伤害医疗保险”，并享有工龄补贴、通讯补、交通补、员工关怀与救助；
5、公司提供员工食堂，方便员工用餐；
6、公司不定期组织活动、国内外旅游、年终尾牙文艺活动及聚餐；
7、年终奖：实行双薪、三薪制度。
国逢盛世，东方腾龙，热忱欢迎各界精英贤才加盟共舞兴业豪情。
周边交通：公交954路、841路、842路、84路、107路、946路、136路、139路、26路、4路、655路、953路、L5线、旅游1线、958路等（国际邮轮码头站/东渡站）