零售营运主管
乔丹体育股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2016-12-26
- 工作地点:厦门
- 招聘人数:1
- 职位类别:其他 销售主管
职位描述
工作职责:
1、根据公司年度销售任务指标,结合各区域营运状况,制订各区域销售任务目标,并督促跟进指标达成;
2、评估自营店铺的综合营业情况,制定标准分类管理,重点跟踪,关注所有自营店铺的整体营业业绩达标情况,及时为完成销售目标进行必须的资源调配,协助销售任务的达成;
3、负责自营店导购的招聘和任免,并指导督导对店长及导购的管理及考核工作,跟踪零售营运人员的培训辅导工作;
4、负责落实各项新管理规范、制度和工作流程的试点工作,推动终端销售业务过程的规范化,促进终端形象的提升和统一。
任职资格:
1、需掌握市场营销、市场研究等专业知识,具备相关产品的知识,财务知识等,具备较强的市场反应能力;能及时的解决及处理突发事件,能合理的制订销售任务并实施完成,有过相关培训的成功经验;
2、熟悉PPT制作,熟练使用office办公软件、具备基本的网络知识;能够依据企业的实际情况和行业发展分析培训现状,制定相应的培训计划;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力、有较强的计划与执行能力、沟通能力、组织协调能力,有一定领导能力;良好的团队合作精神;学习能力强,有责任心;
4、可出差,节假日休息不规律。
1、根据公司年度销售任务指标,结合各区域营运状况,制订各区域销售任务目标,并督促跟进指标达成;
2、评估自营店铺的综合营业情况,制定标准分类管理,重点跟踪,关注所有自营店铺的整体营业业绩达标情况,及时为完成销售目标进行必须的资源调配,协助销售任务的达成;
3、负责自营店导购的招聘和任免,并指导督导对店长及导购的管理及考核工作,跟踪零售营运人员的培训辅导工作;
4、负责落实各项新管理规范、制度和工作流程的试点工作,推动终端销售业务过程的规范化,促进终端形象的提升和统一。
任职资格:
1、需掌握市场营销、市场研究等专业知识,具备相关产品的知识,财务知识等,具备较强的市场反应能力;能及时的解决及处理突发事件,能合理的制订销售任务并实施完成,有过相关培训的成功经验;
2、熟悉PPT制作,熟练使用office办公软件、具备基本的网络知识;能够依据企业的实际情况和行业发展分析培训现状,制定相应的培训计划;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力、有较强的计划与执行能力、沟通能力、组织协调能力,有一定领导能力;良好的团队合作精神;学习能力强,有责任心;
4、可出差,节假日休息不规律。
公司介绍
武汉博时丰商贸有限公司,乔丹体育用品股份有限公司湖北分公司。多年来,乔丹体育已赢得“***”、“中国名牌”等荣誉。凭借过硬的产品质量、独特的市场推广,乔丹连续多年荣获“全国重点大型零售商场畅销产品” 称号。在品牌的整合传播方面,乔丹体育以独具特色的厚积薄发,完成了品牌飞跃。乔丹体育通过多种方式加强与体育产业的联合,强化专业竞技运动的品牌形象:
2009年,乔丹体育成功成为第十一届全国运动会北京、河南、黑龙江、吉林、新疆、陕西、贵州、重庆、前卫等省级代表团合作伙伴及运动装备独家赞助商,打造出首屈一指的乔丹冠军团队;
2010年,乔丹体育成为国际篮联FIBA(全球)特许产品官方合作伙伴,这将持续强化乔丹品牌的篮球资产。
2009年,乔丹体育成功成为第十一届全国运动会北京、河南、黑龙江、吉林、新疆、陕西、贵州、重庆、前卫等省级代表团合作伙伴及运动装备独家赞助商,打造出首屈一指的乔丹冠军团队;
2010年,乔丹体育成为国际篮联FIBA(全球)特许产品官方合作伙伴,这将持续强化乔丹品牌的篮球资产。
联系方式
- Email:15607103030@163.com
- 公司地址:地址:span解放大道新世界中心写字楼C座14楼