厦门招聘

一、任职要求：

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历；

2、2年以上薪资管理、薪资核算工作经验；

3、熟悉国家劳动政策法律法规，熟悉薪酬管理管理流程；

4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

5、能够解决一般人力资源管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力；

6、熟练使用相关办公软件。

二、岗位职责：

1、按时完成薪资核算各项数据的收集及确认；

2、月度薪资核算，按时发放薪资；

3、制作每月的薪资报表及汇总表；

4、办理社会保险和住房公积金，并制作汇总表；

5、定期收集市场薪酬信息和数据；

6、参与制定、调整薪酬福利政策、制度及年度预算；

7、完成领导交办的其他工作任务。

地址：汉口建设大道太子酒店旁的广发银行大厦21楼

劲霸男装（上海）有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌，劲霸男装专注茄克36年，用独特设计终结了茄克的单调，不断引领茄克及配套服饰的研发设计，将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合，让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年，连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。