厦门招聘

任职要求：
1、28-36岁，本科以上学历，企业管理/工商管理相关专业；
2、至少5年以上工作经验；3年以上大中型企业行政管理工作背景，具备行政管理相关知识，熟悉管理工作相关流程。
3、具有丰富的企业管理经验、公司行政制度建设以及企业文化建设工作经验；
4、具备深厚的文字功底、优秀的沟通能力、组织协调能力以及外联公关能力；
5、性格外向大气，处事沉稳严谨，积极乐观，忠诚度好。


工作职责：
1、全面管理公司行政部日常管理工作：环境卫生、办公用品、宿舍管理、食堂管理、安全管理、资产管理等；
2、负责制订和完善公司各项行政管理制度, 撰发相关公函、公文，负责公司重要档案收集与管理；
3、负责公司重要活动及会议的策划、组织、安排，负责重要客户的接洽工作；
4、负责公司企业文化建设及外事公共关系事务。
5、协助总裁办主任开展各项经营业务的跟进、落实，上传下达、组织协调工作。

公司简介：
厦门宏仁医药有限公司是福建省大型综合医药商业企业和厦门市最大的药品零售企业供应商。公司注册资金5000万元人民币，总部面积16800平方米，2011年销售额为7.1亿。目前我司经营品种近6000种，销售客户达2000多家，供货厂家及商业供货商700多家，是福建省大型综合医药商业企业和厦门市最大的药品零售企业供货商。
公司与传统医药物流为基础，以“配送、推广、维护三位一体”的创新营销模式为核心竞争力，以为上游供应商提供增值服务和为下游终端客户提供延伸服务为纽带，致力打造成为中国上游生产企业与小游终端客户的最好链接平台！
目前公司员工近250人。其中中级职称、执业药师及本科学历以上人员占45%，平均年龄28岁。公司坚持事业引人、发展留人的用人策略，广纳百川，在自身高速发展的同时，为员工提供尽显才华的工作平台、挑战的机遇和温馨的工作环境，在达到公司目标的同时实现个人抱负！
企业文化：
企业精神：宏伟目标、仁和团队、全力以赴、超越自我
企业使命：传递健康、 服务社会
核心价值观： 诚信、专业、创新、共赢
宏仁用人观：给想做事的人予机会，给能做事的人予平台， 给已成事的人予回报！
公司荣誉：
2004年，北京同仁堂科技发展股份有限公司“年度最佳合作伙伴奖”
2007年，厦门市总工会“先进职工之家”
2008年，山西振东制药股份有限公司“年度AA信誉单位”
2010年，福建九州通医药有限公司“年度最佳合作奖”
2012年，中美史克“指定城市经销商”
2012年，九芝堂股份有限公司“战略合作伙伴”

福利待遇：
1、上班时间：6.5h /天，六天制（仓管员除外）；
2、提供三餐（免费）、员工宿舍（基层员工）；
3、享受国家法定节假日，带薪婚假、产假、丧假、团队活动经费、各种礼金等；
4、举办各种员工集体活动：尾牙活动、中秋博饼、趣味运动会等；
5、员工享有带薪培训、晋升机会等；
6、实习生实习期间，至少有两个岗位可以安排实习。