厦门招聘

职位描述：

1、负责审查公司的规章制度和业务流程，提出制定或者修订公司规章制度和业务流程的建议；

2、监督及抽查公司制度执行及流程操作的规范性；

3、负责日常实验室工作的监督、检查、评估和整改措施的跟进工作；

4、协助参与公司的体系内审工作，推进内控体系持续改进；

5、负责公司绩效考核工作；

6、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；

7、收集考核中遇到的问题及效果，提供考核体系和指标完善的建议；

8、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。

岗位要求：

1、法律、人力资源等相关专业大专以上学历，男性；

2、1年以上人事或绩效相关从业经验者；

3、熟练使用办公软件，有较强的文字组织能力；

4、良好的沟通协调能力，反应速度快，原则性强。

福建海西新药创制有限公司于2012年3月由股东康心汕、厦门展鸿达投资管理合伙企业、福建华兴创业投资有限公司、厦门泰瑞和投资管理合伙企业、福州市创业投资有限责任公司、福建省医药集团有限责任公司投资成立，注册资金5259.375万元。
海西新药以自主知识产权为基础，兼顾创新药和仿制药的研究和开发，目前已建成了在福建省首屈一指的临床前药物研发平台，在福建省“十二五”相关规划中，被列为生物医药重点公共服务平台。近期又入选为福建省首批省级新型研发机构，福建省高新技术企业，福建省科技型企业，以及福建省工业企业质量信誉承诺企业。
公司在研品种主要涉及肿瘤、糖尿病、心血管、类风湿以及肝病等领域，累计在研的1.1类创新药项目6个，仿制药项目超过20个。其中2个仿制药项目获得了临床研究批文，申报发明专利6项，获国内授权专利1项，国际授权专利多项。
公司为具有敬业精神的员工提供优厚的薪酬福利，良好的工作环境和发展空间。