厦门招聘

任职资格：

1、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本
2、组织编制公司薪酬福利管理系统和制度
3、定期完成人工成本分析及相关报告
4、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导及评估
6、根据公司战略发展的需要，制定年度人工成本预算
7、审核、监督各项人工成本的核发
8、参与制定公司绩效考核制度
9、协助其他部门设计绩效考核体系与指标
10、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题
11、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作
12、完成上级委派的其他任务
任职资格：
1、本科或以上学历，工商管理、人力资源管理、统计学等相关专业毕业
2、具2年以上快消零售行业薪资、绩效工作背景
3、具有良好的逻辑思维能力，对数字敏感
4、具有良好的团队合作精神，积极上进
5、具有良好的excel应用技巧或薪资系统使用经验

       爱婴室创立于1997 年，总部位于上海市，公司全称为上海爱婴室商务服务股份有限公司。爱婴室是一家为孕前至6岁婴幼儿家庭提供母婴用品和相关服务的企业。
       以会员营销为核心，以直营门店、APP、微商城小程序、到家小程序、天猫、京东、抖音、拼多多等为营销渠道，主要商品涵盖婴幼儿乳制品、纸制品、喂哺用品、洗护用品、棉纺品、玩具、车床等品类，并提供婴幼儿抚触、儿童游乐区、早教等相关服务。
       爱婴室在上海、江苏、浙江、福建、广东、重庆、湖南、湖北、江西、四川等经济发达省市，开设超500家门店。

爱婴室用人理念：
我们是一群 爱思考、爱创新、爱拼搏、爱分享的爱婴室人
期待您，和我们一起
非凡表现，成就无限
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