厦门招聘

1、岗位职责：
1.1、遵纪守法，遵守公司各项管理制度、质量体系之所有规定，严格履行岗位职责，严守公司秘密；
1.2、负责搜集与人事、审计工作有关的国家法律法规，及时更新公司的9000文件中各项管理规范，保证与国家法规的一致性，可操作性可考核性；
1.3、负责公司岗位的设置或变更的建议；协助人事经理日常岗位考核制度的建立、并监督落实执行；
1.4、负责公司缺岗人员的招聘工作。完成招聘任务、建立人才实习基地；负责人力资源的保障；
1.5、负责公司各项培训活动的组织管理；依据需求制定公司的培训计划，协助各个部门对员工培训和考核；
1.6、负责员工思想动态诉求分析，向部门经理等上级提出改正的意见和意见；按人事手册规范，监督部门主管动态员工考核；
1.7、负责公司的员工档案、保险、培训档案和考核档案的保管和管理；负责人事或行政事务与外部的联系（如：保险代理机构、物业等）；
1.8、负责公司所在地相关政府部门的联系，保证信息的上传下达顺畅；随时掌握国家法律法规的变化，保证人事管理不与国家的法律相违背。不允许个人工作失误，给公司造成任何损失；
1.9、负责材料库成品库的审计工作。每个季度抽盘一次，每半年全盘1次；
1.10、负责对其他部门的财务审计、制度执行情况的审计工作。
1.11、负责ERP销售/采购发票、应收应付模块录入工作。
1.12、负责新产品成本核算，二次领料成本核算、自制工装设备、外协核算等工作；
1.13、负责原材料/公司产品ERP限价工作；
1.14、公司交办的其他事情。
2、任职条件：
2.1、学历要求：人力资源管理、会计等相关专业，大专以上学历；
2.2、技能要求：熟悉国家相关人事和审计的法律法规，应用熟练；金蝶财务软件操作熟练，具备做好人事审计工作应由的基本知识技能。
2.3、经验要求：至少一年人事管理或审计相关工作经历。具有招聘、培训、绩效考核、薪酬福利政策的制定和实施的工作经验。
2.4、素质要求：有亲和力，办事周全稳重，有协调和极强的沟通能力；做事积极、主动，学习能力强，责任心强；
2.5、其他限定条件：懂法律。

公司提供五险一金，有竞争力的薪酬，团体意外险、每年至少1次旅游机会、每年免费体检1次 ，按照国家规定节假日放假等

电话：0531-85993676、85993677、66625268

济南赛英立德电子科技有限公司成立于2002年， 以智能控制装置、仪器仪表、电子通信设备的研制生产销售为主，同时兼营国外专业的检测分析仪器仪表，并负责其国内的售后服务。业务范围涵盖全国各地。
公司配有各类进口或国产仪器仪表、实验台、测试平台和模具等30余台（套），年产量可达十万余台（套）。2004年公司通过ISO9001质量体系认证，2008年初又通过复审。在硬件设备和管理上确保了产品的高品质。2009年度通过2008版质量保证体系认证。在硬件设备和管理上确保了产品的高品质。
       赛英立德公司注重新产品的开发，不断采用新技术、新工艺提升产品的档次和质量。八年的发展历程中先后自主研发了多项专利技术“线性光敏探测器及照度优先控制技术”、“准静态人体探测技术”、“数字式准静态人体探测器”、“折反光学系统”，并成功的应用到本公司的系列产品中。
 
2004年公司评为《济南市高新技术企业》，《济南市高新技术产品》
2004年入选《全国高校节能产品推荐目录》
2006年入选山东省政府“三个100项重大节能装备和技术推荐目录”
2006年度山东省人民政府的《山东省优秀节能奖》
2007年度《山东省政府优秀节能新技术新产品》
2007年入选湖南省人民政府《节能产品导向目录》
2008年，入选山东省科技厅《山东省建设节约型社会100项节能科技技术目录》
2008年被评为《山东省高新技术企业》
2008年和2009年，分别通过了山东省科技厅组织的《科技成果鉴定》
2009年，入选湖北省人民政府《节能产品推荐目录》
2010年，山东省著名商标
2010年，获得山东省济南市自主创新品牌称号
2010年，山东省人民政府《重点节能技术和产品第一批推荐目录》
2010年，获得山东省中小企业创新基金扶持

赛英立德公司广集业界精英，共同发展。在充满竞争、挑战和机遇的时代，为客户提供高效、优质、完善的服务，同时也为有志之士提供一个充分发挥聪明才智，实现自我价值的平台，共创双赢和成功。
                                欢迎加入我们的团队！
                             相信赛英立德，是您正确的选择！
 
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