厦门招聘

职位描述：
1、协助供应部经理制定部门发展规划和年度供应计划，并负责组织产品供应。
2、组织搜集供应产品相关行业技术信息、市场供应信息信息、国家相关产业政策等，分析行业发展趋势。
3、定期、准确向供应部经理和相关部门提供有关供应信息，为公司或部门的供应决策提供信息支持。
4、根据公司发展战略规划，协助部门经理制定公司供应管理规划；协助部门经理组织建立供应管理体系。
5、负责制定和完善公司各项供应管理制度；负责制定建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准。
6、协助部门经理，组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评；协助部门经理，负责履行供应合同/协议，并组织监督实施。
7、协调技术品管部，对供应商的技术、生产过程质量进行指导和培训，建立和完善管理体系，确促公司供应目标的实现。
8、负责提出公司库存产品品种及最佳产品库存量计划方案，并负责组织实施；制定供应商库存管理标准，协助供应商减低库存管理成本。
9、组织参与供应商生产过程质量控制；建立供应管理档案，提出供应管理改进方案。
任职要求：
1、大专以上学历；电子相关专业。
2、接受过企业管理、采购供应管理、财务等方面的知识培训。
3、通晓企业管理知识，具备采购供应、统计分析、法律等方面的知识。
4、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
6、1年以上采购工作经历。

       米博企业专注于高品质工业控制元件产品的研产销与技术方案支持，定位服务于中高端设备制造商与系统集成商，以“为品质客户制造产品”的实际作为，贴近一线为客户提供高品质与个性化解决方案，实现企业价值与客户价格共同成长。
        Mibbo业务服务遍布全球25个国家和地区，产品通过全球主要质量技术规范认证，旗下拥有开关电源、继电器、开关按钮、传感器、隔离器等强力产品线，为工业自动化控制、智能化控制系统、电子仪器设置与装置、LED控制、家用电器等领域提供优质可靠解决方案

    ＊薪酬体系
    ＊公司对外参照同行市场薪资水平，提供具有竞争力的薪酬待遇；我们在报酬与待遇上坚定不移向优秀员工倾斜，每半年进行对应个人绩效的薪资调整；公司对内薪酬体系设计依据个人能力与绩效的挂钩，而非年资导向。

    ＊员工福利
    *社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）
    *享受国家法定节假日
    *享受各种有薪假：病假、年假、婚假、产假、丧假等
    *享有效益奖
    *组织员工聚餐、郊游、拓展、中秋博饼、尾牙活动等
    *公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训
    *广阔的个人发展空间，为员工提供双职业规划