厦门招聘

岗位职责：
1、通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定、解决问题；
2、参与或主导完成人力资源管理类型的咨询项目，或熟悉人力资源管理的各个模块；
3、与客户高层沟通，帮助客户理解并实施咨询方案；
4、参与或主导咨询产品的研究及开发，总结完善管理咨询工具；
5、 较长时间出差，在客户端驻场工作；
6、工作地点：厦门、上海、广州、武汉。

任职资格：
1、两年以上大型企业HR主管以上管理职位工作经验，或两年以上大型企业中高层管理工作经验，或两年以上专业人力资源管理研究经验；
2、参与或主导过组织结构设计、人力资源战略规划、定岗定编、薪酬福利体系设计、绩效体系设计、员工素质技能模型、培训管理、职业生涯规划等工作经历，熟悉企业组织管理流程设计，了解企业内部控制管理。
3、本科以上学历；优秀的分析和解决问题及学习的能力，严谨，细致，承压和强烈的责任心，良好的沟通能力。
4、热爱管理咨询顾问的工作，团队合作和挑战自我，不断成长的愿望。
5、熟练使用各种办公软件（特别是ppt、excel、word）。

   “新加坡印咨询集团（Empower consulting group Pte., Ltd.， Singapore简称EP），是亚太地区规模最大的企业管理咨询机构之一，前身由中国开锐与厦门希尔合并而成，在中国的厦门、上海、北京、武汉都设有分支结构，是东南沿海规模最大的管理咨询公司，更在通信、公共服务及烟草行业成为领导咨询品牌！每年为超过300多个组织提供高品质的智力服务，赢得了合作伙伴的高度赞誉。

    印集团是以高端智力服务为核心特征的相关多元化机构，服务于中国几大核心行业——通信、烟草、城市经营和金融行业，服务领域囊括战略规划、营销管理、服务管理、人力资源及管理信息化六大领域。凭借着最先进信息化技术支持，印集团灵活设计咨询、培训、辅导、系统交付等方式，在目标市场内提供“专注行业、技术领先”的高级定制化整体解决方案。
    
    在这，我们是协作无间的同事；也是志同道合的同志；当然，我们更是共图伟业的同修！
如果你
1、 期待成为受人尊敬的专家，实现自我价值；
2、 期待自己及家人能够拥有更加优越的生活品质；
3、 具有优秀的学习能力，兼具强烈的企图心，期待不断挑战、超越自己；
那你，就是我们正翘首以待的伙伴。

公司薪酬福利结构：
1.薪酬：月度工资、季度奖金、年底员工分红
2.基本福利：五险一金（医保、社保、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）、带薪年假
3.特色福利：补充商业保险、资助购买笔记本电脑、家庭团聚

    扁平的管理机制、完善的培训体系、充分授权的工作、透明高效的晋升通道
在这里你会得到最快速成长，帮助你的职业生涯再上高峰！
尽情展现你的能力吧！
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