厦门招聘

主要工作职责：
1.根据公司发展战略，制订相应的人力资源战略以支持公司业务的不断发展。
2.制订和完善人力资源管理制度，实施细则和工作程序，并组织实施。
3.管理公司的人力资源团队，主持招聘，人事薪酬，绩效管理及培训发展的日常运作，不断提升团队的专业能力及工作效率，建立统一的人力资源体系。
4.负责组织培训并实施企业文化建设的推动工作。
5.员工关系管理。
6.熟悉并了解国家相关法律法规，及时向公司管理层提供建议及意见。
7.建立健全符合公司业务特点的绩效考核计划。
8.不断优化公司的薪酬福利结构，保证合理的内部公平性及外部竞争力。
9.建立健全员工培训发展体系，提高公司整体人力资源水平。
10.主导人力资源相关项目：接班人计划，轮岗计划，导师制，内训师培养，知识管理，股权激励等。

任职资格：
1.大专以上学历
2.3年以上相关工作经验
3.有IT行业及大中型企业人力资源管理工作经验者优先考虑
4.较强的沟通，组织，协调及冲突管理能力，责任心强，抗压能力强。

厦门市志必达电脑技术有限公司创立于1995年，是一家集电脑产品营销、软件系统运营、网络系统集成、技术服务、外设产品研发生产为一体的高科技术企业。自创立以来，志必达人一直秉着“质量上乘、信誉第一、技术服务过硬、服务为本”的理念和以“提高全民计算机素质，促进我国IT业发展”的思想不懈地努力着。在经营过程中以优良的职业道德、一流的商业信誉、卓著的品牌、完善的服务体系赢得广大用户的信赖和支持，销售业务辐射八闽，网络服务涵盖各方。 经营范围联想商用全线产品：台式电脑、服务器、笔记本、存储、云计算、投影机及数码外设产品；教育应用软件：网上阅卷系统、教学质量分析、多媒体教学软件；企业管理软件：管家婆ERP、管家婆CRM、金和OA系统；条码及自动识别：条码打印机、条码扫描仪、考勤机、身份证识别设备、图书馆防盗设备、校园一卡通；安全产品：瑞星网络版、瑞星防毒墙、防火墙、上网行为管理；技术支持：数据救助、网络集成、服务外包、维修服务；自助研发：平板电脑、智能终端设备及行业应用开发。