厦门招聘

岗位任职资格：
1.年龄在22——28之间，人力资源相关专业
2.工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
岗位职责：
1、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
岗位要求：
1、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
2、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神， 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

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