厦门招聘

岗位职责：
1、协助制定、完善绩效考核方案；负责考核的组织、分析、应用、归档工作。
2、负责员工绩效考核结果的审核工作，对异常结果进行分析、调查、汇报。
3、受理绩效考核投诉，进行分析、调查，给出初步处理意见，报上级审核后执行。
4、及时掌握国家有关法律及政策，收集市场薪酬信息、数据、提交分析报告；调查、分析
公司员工对薪酬福利的满意度。
5、根据薪酬方案初步运行过程中出现的问题，提出修订方案的意见。促进不断完善薪酬体系建设。
6、收集、审核考勤汇总表根据现行薪酬标准核算员工工资。
7、完成人力资源分析报表，审核人力成本控制目标及月度人力资源报表。
8、积极参与部门企业文化和团队的建设。


任职资格：
1、大专或以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业，熟悉薪酬管理、绩效考核管理、组织理论基本知识；
2、具备一年以上人力资源管理工作经验，熟练薪酬绩效模块；
3、了解公司业务知识、心理学基本知识、掌握国家和本地区有关法律、法规、财务管理基本知识，办公软件操作熟练。
4、优秀应届毕业生亦可。

  一：公司简介
德尔惠创立于1983年，经过28年的不懈努力与拼搏，已发展成为一家集研发、设计、生产、物流、销售、服务等多项产业为一体的综合性体育用品企业，致力于为中国消费者提供动感、有型的运动生活装备。至2011年，已连续八年被世界品牌实验室评为“中国最具价值品牌500强”，品牌价值达60.78亿元；并上榜中国体育品牌商业价值百强。


二：地址及乘车方式
＊公司地址（厦门）：厦门市思明区观音山商务运营中心6栋8楼
＊公司网址：www.deerway.cn
＊乘车方式：
1.乘5路、28路、68路、92路、127路至观音山站下。
2.乘38路、88路、98路至塔埔路口站下，再步行500米至观音山商务运营中心。