品控主管
福州绝味食品有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-03-07
- 工作地点:福州
- 招聘人数:1
- 语言要求:普通话熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
工作职责:
1.负责组织实施质量管理体系在工厂的运行及日常维护工作;
2.负责质量目标在工厂落实并促使达成;
3.负责主持工厂日常检验工作和现场管控的实施和改进;
4.负责检验设备、计量器具的统筹管理;
5.负责工厂质量数据的分析及总结工作;
6.负责质量人员培训管理及工厂人员的质量要求的培训工作;
7.负责组织HACCP计划在工厂的落实及日常验证工作;
8.协助分子公司品控主任处理供应商管理及相关质量问题的处理工作;
9.负责客户投诉的内部跟进及纠正预防措施制度的监督;
10.负责物流环节的质量监督工作;
11.协助各部门的工作并完成领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,食品科学工程及营养等相关专业优先。
2、同岗位2年以上工作经验
3、有团队管理经验
4、为人负责,责任心强,处事有原则,做事细心,有耐心。
5、高度的敬业精神,工作态度积极乐观,工作认真、仔细,具有一定的沟通、协调及解决突发事件的能力。
6、有质检员资格证,熟悉品控各项工作流程及要求。
员工福利:
1、试用期就可为员工缴纳五险一金;
2、免费提供早餐、午餐、晚餐;
3、员工享受结婚、生育、生日、重要节日等慰问金/慰问品福利政策;
4、为员工提供具有行业竞争力的薪酬,针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度;
此岗位工作地点在福清龙田镇,介者慎投。
1.负责组织实施质量管理体系在工厂的运行及日常维护工作;
2.负责质量目标在工厂落实并促使达成;
3.负责主持工厂日常检验工作和现场管控的实施和改进;
4.负责检验设备、计量器具的统筹管理;
5.负责工厂质量数据的分析及总结工作;
6.负责质量人员培训管理及工厂人员的质量要求的培训工作;
7.负责组织HACCP计划在工厂的落实及日常验证工作;
8.协助分子公司品控主任处理供应商管理及相关质量问题的处理工作;
9.负责客户投诉的内部跟进及纠正预防措施制度的监督;
10.负责物流环节的质量监督工作;
11.协助各部门的工作并完成领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,食品科学工程及营养等相关专业优先。
2、同岗位2年以上工作经验
3、有团队管理经验
4、为人负责,责任心强,处事有原则,做事细心,有耐心。
5、高度的敬业精神,工作态度积极乐观,工作认真、仔细,具有一定的沟通、协调及解决突发事件的能力。
6、有质检员资格证,熟悉品控各项工作流程及要求。
员工福利:
1、试用期就可为员工缴纳五险一金;
2、免费提供早餐、午餐、晚餐;
3、员工享受结婚、生育、生日、重要节日等慰问金/慰问品福利政策;
4、为员工提供具有行业竞争力的薪酬,针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度;
此岗位工作地点在福清龙田镇,介者慎投。
公司介绍
绝味食品股份有限公司是以卤制休闲食品的生产和销售以及连锁加盟体系的运营和管理为主营业务,目前业务范围覆盖全国30多个省市。公司旗下的“绝味”特许连锁经营门店数量将近6000家,目前“绝味”商标已经被国家工商总局评为“中国***”。经过全体绝味人的努力,公司先后获得“2009-2010年度中国特许经营最具成长力奖”、“中国特许经营连锁120强”企业、“2010-2011年度中国零售业优秀特许加盟品牌”、“2010-2011年度全国食品工业优秀龙头食品企业”、“2011年度中国十大质量品牌”等荣誉称号。秉承“致力打造一流特色美食平台”的愿景,公司已经发展成为卤制休闲食品生产体系和连锁专卖网络,是全国卤制休闲食品行业的领导品牌。
公司成立以来,一直坚持以人为本、理性发展、注重共赢的发展方针,建立优秀的人文基础,创造良好的企业文化,把员工的个人职业生涯同公司的发展目标紧密联系在一起。公司一直认为:员工是公司最宝贵的资源,也是实现公司业务远景的基本保证。我们视每位员工为公司最宝贵的财富,提供良好的培训、完善的福利待遇、具有挑战性的工作机会和崭新的发展空间。我们欢迎各位有志之士加盟!
人力资源政策
一、薪酬福利
1、为员工提供具有行业竞争力的薪酬,针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度;
2、为员工缴纳五险一金、人身意外伤害保险,提供定期的健康体检;
3、享受国家规定的各种法定节假日及相关假别;
4、员工享受结婚、生育、生日、重要节日等慰问金/慰问品福利政策;
5、提供2餐工作餐,外派类岗位提供统一食宿安排;
二、员工培训
1、绝味不仅倾力吸纳、招聘人才而且还采取多种措施,建立健全培训制度,构筑了以E-learning系统为平台的三级培训体系。
2、培训方式上,采用混合式培训,包括在职培训、课堂式培训、网上培训、轮岗培训等。在职培训是其中最核心的部分,通过“以师带徒”的岗位培训制度,保证新员工顺利融入公司文化氛围、快速熟悉公司制度和工作流程。
3、促进人力资本的不断升值,力求把绝味打造成一个学习型企业,为人才培养奠定坚实的基础,公司设立了专司培训的组织机构——绝味管理学院。
4、学院成立于2009年9月,是董事会领导下的非营利性的独立培训机构,作为绝味的培训中心、认证中心、企业文化中心、研究中心,致力于发现、培养一批忠诚于企业的核心人才队伍,是企业高端培训和输出人才的权威机构,也是企业的黄埔军校。作为董事会领导下的知识密集型机构,学院也为公司的管理研究、对外交流和管理推动等方面提供服务。
联系地址:厦门市思明区水仙路33号海光大厦8楼B
电话:0592-3226870 0591-88311731
E-MAIL:jueweifuj@163.com
公司网站:www.juewei.cn
公司成立以来,一直坚持以人为本、理性发展、注重共赢的发展方针,建立优秀的人文基础,创造良好的企业文化,把员工的个人职业生涯同公司的发展目标紧密联系在一起。公司一直认为:员工是公司最宝贵的资源,也是实现公司业务远景的基本保证。我们视每位员工为公司最宝贵的财富,提供良好的培训、完善的福利待遇、具有挑战性的工作机会和崭新的发展空间。我们欢迎各位有志之士加盟!
人力资源政策
一、薪酬福利
1、为员工提供具有行业竞争力的薪酬,针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度;
2、为员工缴纳五险一金、人身意外伤害保险,提供定期的健康体检;
3、享受国家规定的各种法定节假日及相关假别;
4、员工享受结婚、生育、生日、重要节日等慰问金/慰问品福利政策;
5、提供2餐工作餐,外派类岗位提供统一食宿安排;
二、员工培训
1、绝味不仅倾力吸纳、招聘人才而且还采取多种措施,建立健全培训制度,构筑了以E-learning系统为平台的三级培训体系。
2、培训方式上,采用混合式培训,包括在职培训、课堂式培训、网上培训、轮岗培训等。在职培训是其中最核心的部分,通过“以师带徒”的岗位培训制度,保证新员工顺利融入公司文化氛围、快速熟悉公司制度和工作流程。
3、促进人力资本的不断升值,力求把绝味打造成一个学习型企业,为人才培养奠定坚实的基础,公司设立了专司培训的组织机构——绝味管理学院。
4、学院成立于2009年9月,是董事会领导下的非营利性的独立培训机构,作为绝味的培训中心、认证中心、企业文化中心、研究中心,致力于发现、培养一批忠诚于企业的核心人才队伍,是企业高端培训和输出人才的权威机构,也是企业的黄埔军校。作为董事会领导下的知识密集型机构,学院也为公司的管理研究、对外交流和管理推动等方面提供服务。
联系地址:厦门市思明区水仙路33号海光大厦8楼B
电话:0592-3226870 0591-88311731
E-MAIL:jueweifuj@163.com
公司网站:www.juewei.cn
联系方式
- Email:jueweifuj@163.com
- 公司地址:上班地址:福清市龙田镇龙兴路68号