业务员
米博(厦门)自动化科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2014-02-22
- 工作地点:福州
- 招聘人数:若干
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售工程师
职位描述
厦门建希节能科技有限公司――――泡沫混凝土施工专家;是一家专致于泡沫混凝土研究应用的建筑节能企业。公司于2010年在杭州成立杭州建希建筑工程有限公司,目前是杭州和嘉兴两市泡沫混凝土施工量最大、施工队伍最齐全、施工能力最强、施工经验最丰富的单位,奠定了我公司在浙江、福建现浇泡沫混凝土的行业领先地位。建希一直致力于建筑节能及保温材料的研发和推广,依靠自身的研发和营销团队,坚韧不拔,创新经营,努力发展成为泡沫混凝土行业典范。战略方向是建筑节能领域产品的研发和推广。主营环保节能保温材料泡沫混凝土。主要产品类别有现浇混凝土保温材料、轻质填充材料、室内垫层材料。在施工品质控制上,建筑建筑运用标准化施工程序执行现场施工管制。2013年1月通过了厦门市建筑节能产品认定。
公司高度重视人才队伍建设和人力资源开发工作,把学习力、创新力、凝聚力作为队伍的建设核心目标;把勇于拼搏、敢于反思、善于进取作为重点育人理念;把团队合作、快速行动、奉献感恩作为主要工作理念。公司秉承“精致合作,携手共赢”的经营理念。
职位描述:
1、能吃苦耐劳,良好的业务精神
2、善于与人沟通,勤奋向上
3、听从公司安排
4、待遇为底薪加提成,年底奖金,提供厦门市社保医保,提供住宿。
5、基本工资+绩效工资
业务级别 基本工资+ 绩效工资 说明
业务员 1400+ 600 (见公司业务条例,
业务员+ 1500+ 700 根据业务表现可提升
业务主办 1700+ 1000 业务级别)
业务主办+ 2000+ 1200
业务经理 2000+ 2000
业务经理+ 2000+ 3000
6、提成见公司业务条例
7、业务员在公司表现优秀,积极肯干,在业务级别工资基础上每月增加500-2000不等,并安排配车。
8、工作地点:厦门、泉州、福州办事处
电话:18250715318 林先生
地址:福建福州市仓山区连江南路龙院新村1号楼604
公司高度重视人才队伍建设和人力资源开发工作,把学习力、创新力、凝聚力作为队伍的建设核心目标;把勇于拼搏、敢于反思、善于进取作为重点育人理念;把团队合作、快速行动、奉献感恩作为主要工作理念。公司秉承“精致合作,携手共赢”的经营理念。
职位描述:
1、能吃苦耐劳,良好的业务精神
2、善于与人沟通,勤奋向上
3、听从公司安排
4、待遇为底薪加提成,年底奖金,提供厦门市社保医保,提供住宿。
5、基本工资+绩效工资
业务级别 基本工资+ 绩效工资 说明
业务员 1400+ 600 (见公司业务条例,
业务员+ 1500+ 700 根据业务表现可提升
业务主办 1700+ 1000 业务级别)
业务主办+ 2000+ 1200
业务经理 2000+ 2000
业务经理+ 2000+ 3000
6、提成见公司业务条例
7、业务员在公司表现优秀,积极肯干,在业务级别工资基础上每月增加500-2000不等,并安排配车。
8、工作地点:厦门、泉州、福州办事处
电话:18250715318 林先生
地址:福建福州市仓山区连江南路龙院新村1号楼604
公司介绍
米博企业专注于高品质工业控制元件产品的研产销与技术方案支持,定位服务于中高端设备制造商与系统集成商,以“为品质客户制造产品”的实际作为,贴近一线为客户提供高品质与个性化解决方案,实现企业价值与客户价格共同成长。
Mibbo业务服务遍布全球25个国家和地区,产品通过全球主要质量技术规范认证,旗下拥有开关电源、继电器、开关按钮、传感器、隔离器等强力产品线,为工业自动化控制、智能化控制系统、电子仪器设置与装置、LED控制、家用电器等领域提供优质可靠解决方案
*薪酬体系
*公司对外参照同行市场薪资水平,提供具有竞争力的薪酬待遇;我们在报酬与待遇上坚定不移向优秀员工倾斜,每半年进行对应个人绩效的薪资调整;公司对内薪酬体系设计依据个人能力与绩效的挂钩,而非年资导向。
*员工福利
*社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)
*享受国家法定节假日
*享受各种有薪假:病假、年假、婚假、产假、丧假等
*享有效益奖
*组织员工聚餐、郊游、拓展、中秋博饼、尾牙活动等
*公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
*广阔的个人发展空间,为员工提供双职业规划
Mibbo业务服务遍布全球25个国家和地区,产品通过全球主要质量技术规范认证,旗下拥有开关电源、继电器、开关按钮、传感器、隔离器等强力产品线,为工业自动化控制、智能化控制系统、电子仪器设置与装置、LED控制、家用电器等领域提供优质可靠解决方案
*薪酬体系
*公司对外参照同行市场薪资水平,提供具有竞争力的薪酬待遇;我们在报酬与待遇上坚定不移向优秀员工倾斜,每半年进行对应个人绩效的薪资调整;公司对内薪酬体系设计依据个人能力与绩效的挂钩,而非年资导向。
*员工福利
*社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)
*享受国家法定节假日
*享受各种有薪假:病假、年假、婚假、产假、丧假等
*享有效益奖
*组织员工聚餐、郊游、拓展、中秋博饼、尾牙活动等
*公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
*广阔的个人发展空间,为员工提供双职业规划
联系方式
- 公司地址:地址:span长沙