厦门招聘

岗位薪酬：6000－10000元/月
岗位要求：
1.大专以上学历，26－35岁。
2.具有快销品销售管理经验，或相关督导稽核部门岗位经验。
3.具有以下类似岗位经历：销售管理部经理、渠道部经理、大区督导、营业所主任主管、市场部经理、具有团队管理能力的区域经理等。
4.带过销售团队，熟悉销售人员管理技巧与方法，熟悉快销品精耕细作化的管理模式。

5.适宜人群：品牌快销品行业（食品、酒）擅长区域管理的人；擅长制定管理规则的人；能够将管理规则执行到位的人。

工作内容：
1.制定区域销售人员的管理规则。
2.制定销售人员日、周、月的日常工作细则。
3.制定销售人员的绩效管理办法。
4.执行检查督导工作，确保工作目标、计划执行到位。

本岗位不适合毕业生应聘。

振晟国际－——系振晟集团旗下外商独资企业，始于2004年，是一家集建材、水泥、客户服务管理、物流、商业投资、金融服务、地产、酒店餐饮、茶叶、红酒等多元产业为一体的贸易型、服务型公司。在中国大陆及东南亚地区，投资拥有多家生产制造中心。
振晟国际以建材、水泥销售为主业，率先在水泥行业创新营销管理模式和客户服务管理体系，从而脱颖而出，成为水泥营销运营领域的新秀，依靠稳健的市场通路网络，使各项业务飞速发展，现已成为省内知名的建材通路运营管理商。主要经营和生产销售的自有水泥品牌包括“振晟”、“润丰”等知名品牌。公司拥有多个品牌的自主知识产权，后续将注资引入更多的建材品牌。
    应聘提示：
1、我们需要组建优秀的建材营销团队和客服团队，请留意发布的岗位名称和要求，欢迎中介网络如实转载。
2、我们的每一岗位都有明确的岗位职责和要求，你将承受相应的工作压力，对于快节奏工作模式感兴趣的求职者，我们同样对你感兴趣。
3、“头脑灵活，勤快主动”才是我们最关注的潜质特征，其它方面，我们不拘一格，大胆用人。
4、对于招聘，我们的HR专员会每日跟进并及时回复，你的应聘行为将受到尊重，应聘资料严格保密，同时恕不退件。
5、条件合格但暂时无法录用的人员，我们将邀请加入我司的人才库；
对于滥投简历的人员和无故未能如约参加面试的人员，我们将列入集团关系企业群黑名单。请珍视您的应聘行为。

公司地址：厦门禾祥西路12号经典大第5楼。
说明：
位于禾祥西路与故宫路交叉口的经典大第写字楼5楼。禾祥苑小区的入口处。
附近的公交站点有：思北站，眼科中心站，角滨路口站，嘉美花园站等。

公司企业文化：
企业理念：精诚合作、搏击超越、业绩为本、价值共享
企业精神：目标明确、励精图治、坚持不懈、追求卓越
企业作风：多看则清、多听则明、多思则准、多干则成
管理目标：人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽所能
岗位目标：一天做一件实事，一月做一件新事、一年做一件大事
经营方针：营销为核心、客服是保障，效益唯先
企业宗旨：为客户创造价值、为企业创造利润、为员工创造前途、为社会创造繁荣。