厦门招聘

职责范围

1、 定期进行店铺现状研究及数据分析（空白区域市场及竞品渠道信息收集）；

2、 指导、协助门店经营，制定合理的期货订货计划，进行零售运营管理，及时清理过季库存；

3、 围绕产品生命周期阶段性任务定期巡店，发现问题，及时提出建议并跟进解决；

4、 管理所辖店铺的商品物流、安全、数据；

5、 对所辖店铺商品的良性运作；

6、 负责跟踪、落实所辖店铺的财产（含商品、资金、回款）、商业信息及商业活动；

7、 负责店铺的日常管理工作及店铺人员的招收工作；

工作内容

1、 根据公司下达的年、月、周销售计划，带领辖区员工认真完成销售任务。

2、 及时传达公司的各项制度、要求，监督检查辖区员工的执行情况。

3、 熟知各大商场的扣率、合同期限、条例、结账周期以及举行促销活动的让利习惯；依据定点巡回的原则，维持与各大商场职能部门的良好客情关系。

4、 按照公司销售政策和各大商场竞品的动态状况，与市场组人员一起，积极有效地策划促销活动，并及时了解竞争品牌的销售动态与销售变化。

5、 随时了解库存及新品到货情况，及时将新产品销售理念及推广思路传达到每个辖区员工，提升零售网点销售业绩。

6、 确保辖区零售网点陈列丰满、有新鲜感。

7、 负责对店长店务工作进行指导、监督、考核、落实工作。

8、 协助市场组人员实施促销活动，组织、调配员工、货品、POP等现场准备事宜，保证活动顺利进行。

9、 协助店长做好售后问题的解决以及商场与公司之间的衔接工作。