厦门招聘

任职资格：
1、男女不限，本科以上学历；
2、十年大型公司、星级酒店行政或人力资源管理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉相关国家法律法规和各项劳动法规政策及办理程序，并具备较强的公关能力；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；
5、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；6、具有五星级酒店筹建、筹备工作经验者优先。
岗位职责：
1、根据公司业务发展战略，制订公司人力资源发展战略，并组织实施；
2、负责建立和完善公司人力资源管理体系及相关制度，并组织实施；
3、组织定期分析公司人力资源供求状况和制订公司人力资源规划，管理公司人员编制；
4、组织公司中高管、员工的招聘、聘用、培训、考核、激励和解聘等人力资源管理工作；
5、组织编制公司整体的年度人工成本预算并对人工成本进行监控；
6、根据公司战略及业务发展的需要，组织提出公司组织架构调整方案建议并经公司高管审批后组织实施；
7、组织指导和监督公司的人力资源管理工作；
8、负责制订本部门年度工作计划和预算，建立相应的规章制度、工作流程及工作标准，拟订实施细则并贯彻落实；
9、负责部门内部的人员配置，指导员工的发展，组织本部门员工的绩效考核，提升员工的能力素质；

润丰集团成立于2001年，总部设立于北京，由润丰投资集团有限公司、润丰投资集团上海投资有限公司、北京尊岚资产管理有限责任公司、北京润丰房地产开发有限公司、北京润丰宏业房地产开发有限责任公司等10余家公司组成。
经过近十年发展，润丰集团现已发展成为在北方市场具有一定影响力和知名度的多元化集团公司，受到政府和社会各界的高度赞誉。集团设立金融投资、资产管理、房产经营和建材等四大主营业务，并以北京、上海、重庆、黑龙江、福建、广西、河南等地为主要分布区域。
集团旗下，北京润丰房地产开发有限公司为国家房地产开发一级资质企业, 曾先后荣获由北京市国家税务局和北京市地方税务局联合发布的“纳税信用A级企业”，以及中国企业评估中心颁发的“质量、信用AAA级企业”，并被中国建设银行在信用认证方面认定为双A企业。
润丰地产坚持以北京为核心,稳步提升北京市场份额的同时，辐射周边,布局全国。启动重庆、桂林、郑州、厦门、泉州、满洲里等外地项目,优先向环渤海区域、西南区域的二三线城市扩张,以房地产开发为主,物业持有服务与经营为辅,以高品质住宅开发为主,配套商业设施开发为辅,进行稳步扩张,积极发展, 确立了润丰地产在北京以至全国的品牌知名度。
公司陆续开发了众多大型高端地产项目，主要包括：润枫 德尚、润枫 水尚、润枫 嘉尚、润枫 锦尚、润枫 欣尚、润枫 领尚、桂林润鸿 水尚、重庆润丰 水尚、重庆润丰 领尚等高端精品名盘，受到了业界的广泛赞誉和业主的青睐，曾荣获“中国房地产发展年会最受期待项目奖”、“北京最佳建筑品质楼盘”以及由国家建设部颁发的“城市绿色节能环保国际化社区开发项目奖”等多项荣誉称号，为构建“节能、绿色、环保、科技”的宜居城市切实做出了相应贡献。
润丰集团将会继续努力，不断创造新的辉煌，以回报社会、服务社会！